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월간HRD 2016년 8월호
[새창]
관리자 기자
2016-08-04
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월간HRD 2016년 7월호
[새창]
관리자 기자
2016-08-04
[월간HRD]
월간HRD 2016년 8월호
[새창]
관리자 기자
2016-07-31
[ISSUE 2차]
대한민국 HRD의 방향성을 고찰하다
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[ISSUE 2차]
미래의 노동을 일으키기 위한 실제적인 방안은?
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[ISSUE 2차]
공병호 소장이 제안하는 인적자원의 시너지 극대화
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[ISSUE 2차]
[김기영] 휴머니티와 테크놀로지를 잇는 이상적인 HRDer를 창조하다
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
[천비키]찰나의 명상법이 기록된 메모장
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
학습·수행분석학의 정의 및 유형
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
소중한 자산인 관계가치를 키워라
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
HRD 조직의 존재 이유와 인재 경영
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
만병의 치유는 마음에서 비롯된다
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
감정이 자원으로 승화되는 방법들
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[SPECIAL REPORT 2차]
밀레니얼 세대를 위한 핵심가치교육
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[SPECIAL REPORT 2차]
핵심가치교육이 조직에 미치는 영향력
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[ISSUE 2차]
마음을 다스리고 삶을 치유하는 궁극의 교육, 인성교육
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
조직 내 ‘앙트십’ 문화 구축 전략
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
HRD는 경영에서 HPI 역할에 충실해야
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[ISSUE 2차]
제5회 지식나눔 바자회&HRD페스티벌 트랙D
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관리자 기자
2016-07-29
[ISSUE 2차]
제5회 지식나눔 바자회&HRD페스티벌 트랙C
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관리자 기자
2016-07-29
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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