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[PEOPLE]
[한국커리어개발원]
[새창]
한국HRD협회 기자
2017-05-29
[PEOPLE]
[SPC 컬리너리아카데미]
[새창]
한국HRD협회 기자
2017-03-05
[ISSUE 2차]
강릉과학산업진흥원 정보문화사업단, 지역 일자리 창출 ‘SW인력양성’ 교육생 모집
[새창]
한국HRD협회 기자
2014-10-10
[ISSUE 2차]
포항시 “산학연관이 한마음으로 강소기업 육성한다”
[새창]
한국HRD협회 기자
2014-10-10
[COLUMN 2차]
하버드 인생 수업 외 3권
[새창]
월간HRD 기자
2014-10-06
[ISSUE 2차]
[2014 e-Learning Korea 2014] 이러닝, 내 삶을 디자인하다!
[새창]
월간HRD 기자
2014-10-01
[COLUMN 2차]
[백지연] 1. 요구분석 - 요구분석이 왜 전략인가?
[새창]
월간HRD 기자
2014-10-01
[COLUMN 2차]
[이재목] 2. 연애하듯 소통하라 - 연인(청중)에게 집중하라
[새창]
월간HRD 기자
2014-10-01
[COLUMN 2차]
[이정미] 1. 긍정심리 - 조직 리딩도 엣지 있게!
[새창]
월간HRD 기자
2014-10-01
[COLUMN 2차]
[안남섭] 1. 중소기업 코칭 적용 사례 - ㈜캐럿글로벌 코칭문화기업
[새창]
월간HRD 기자
2014-10-01
[COLUMN 2차]
[차동엽] 1. 유대인의 교육지혜 - 후계자를 키우는 도제교육
[새창]
월간HRD 기자
2014-10-01
[ISSUE 2차]
기아차, 어린이 교통안전 위한 글로벌 사회공헌 활동 확대
[새창]
한국HRD협회 기자
2014-09-26
[COLUMN 2차]
[이재용] 매우 중요한 비즈니스 이슈에 대해 대화하는 법
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-19
[COLUMN 2차]
[이재목] 1. 연애하듯 소통하라 - 경계심 허물기
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-19
[COLUMN 2차]
[전겸구] 4. 분노관리의 과정적 접근: AAAA
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-19
[ISSUE 2차]
고용노동부, 23일 베트남 진출 기업 대상 노무관리설명회 개최 (외 1편)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[ISSUE 2차]
고용정보원, 삼성그룹에 퇴직설계 프로그램 교육 (외 1편)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[ISSUE 2차]
한국보건복지인력개발원, 고려대 안암병원과 MOU 체결 (외 1편)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[ISSUE 2차]
한국리더십센터, 인사담당자를 위한 워크숍 'Talent Champions' 개최 (외 1편)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[ISSUE 2차]
식품의약품안전평가원, 전문성 강화 교육 실시 (외 1편)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
유영만 교수
유영만 교수
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