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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
숙명여자대학교
2016년 7월호
고명호
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2024.05.31
금
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[PRACTICE 2차]
[지철규] 협업을 통한 성과창출에 기여할 수 있는 인재를 원한다
[새창]
한국HRD협회 기자
2011-01-25
[PRACTICE 2차]
[김문수] 창의와 자율을 통해 무한한 잠재력을 발휘하는 인재
[새창]
한국HRD협회 기자
2011-01-25
[PRACTICE 2차]
[최봉순] ‘따뜻함’을 핵심 키워드로 공무원 교육의 새로운 패러다임 제시한다
[새창]
한국HRD협회 기자
2011-01-25
[ISSUE 2차]
[박대원] 다양성을 존중하고 전문성을 갖춘 인재양성을 통해 국제협력 증진에 기여한다
[새창]
월간HRD 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[양광모] 3. 사람들을 내 편으로 만드는 법 - 대인성향: 세 살 버릇을 바꿔라
[새창]
양광모 기자
2011-01-11
처음
이전
11
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[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
KB금융그룹, 12개국 현지 직원 초청 워크숍 개최
KB금융그룹은 5월 26일부터 6월 1일까지 5개 계열사(KB국민은행, KB증권, KB손해보험, KB국민카드, KB캐피탈)의 12개국 직원 84명을 국내로 초청해 ‘글로벌 네트워크 직원 초청행사’를 진행한다고 밝혔다.‘글로벌 네트워크 직원 초청행사’는 각 계열사의 글로벌 네트워크에서 근무하는 현지 직원들을 국내로 초청해 KB인으로서의 소속감과 자..
월간HRD 2024년 6월호 출간
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