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[NEWS]
SK㈜, 전 구성원이 참여하는 '신 기업가정신 챌린지' 본격 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-10
[NEWS]
동아쏘시오홀딩스, 임직원 윤리의식 내재화 위한 청렴윤리경영교육 시행
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KHRD 관리자
2022-08-10
[NEWS]
CJ대한통운, 자율적으로 업무시간 조정하는 '스마트 선택근무제' 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-09
[NEWS]
신한금융, 세대 간격 좁히는 MZ세대 자치조직 '후렌드위원회' 2기 출범
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KHRD 관리자
2022-08-08
[NEWS]
SK하이닉스, 조직의 새 방향성 담긴 ESG 전략 프레임워크 'PRISM' 개발
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-05
[NEWS]
롯데온, IT 개발 전문인력 육성 목적으로 온보딩 프로그램 운영
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KHRD 관리자
2022-08-03
[HRD weekly]
[제568호 HRD weekly]
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KHRD 관리자
2022-08-02
[HR영상]
[HRD TV] 마음의 영점
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-02
[e-book보기]
월간HRD 2022년 8월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-29
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 8월호
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KHRD 관리자
2022-07-29
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 성취동기 탐색을 위한 게임, 꿈
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[PEOPLE]
[추천 강사: 강성윤 더넥스트컴퍼니 대표] 일과 삶의 변화를 극대화하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[SPECIAL REPORT 2차]
미래를 위한 HRD 현안과 키워드 SURVEY
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KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 마음의 영점
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[ISSUE 2차]
[HRD 대선배의 발자취] 평생에 걸친 헌신으로 남긴 지혜
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[최용범 교수] 퍼포먼스 컨설팅 모델 GAPS
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[채충일 교수] HR 애널리틱스의 역할과 의의
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[장동한 교수] 비즈니스 발전 모델과 리스크 관리의 연계
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[PRACTICE 2차]
[김주수 부사장] 승계계획, 왜 필요한가?
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[박소연 교수] 새로운 시대, HRD 평가의 원칙
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-28
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LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
메르세데스벤츠코리아는 올해로 건립 10주년을 맞은 ‘메르세데스벤츠 연구개발(R&D) 코리아 센터’를 통해 미래차 개발 역량을 강화한다고 지난 5월 9일 밝혔다. 한국 고객의 수요에 최적화한 제품을 제공하기 위해 국내 기업과의 협업도 확대한다.R&D 코리아 센터는 고객 수요에 대한 유연한 대응과 현지화한 제품의 신속한 출시를 위해 2014.
[제621호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
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