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옥동석
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2024.05.17
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[SPECIAL REPORT 2차]
[인재 리텐션의 초석은 온보딩이다] 실효적 온보딩을 위한 인사이트
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-30
[ISSUE 2차]
[Design Thinking] 사람과 사회를 위한 혁신의 원동력
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-30
[ISSUE 2차]
[2022 HRD Stream Analysis] 좋은 끝맺음과 새로운 시작의 기반
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-30
[ISSUE 2차]
[중소벤처기업연수원] '중소벤처기업 인적역량 혁신플랫폼'
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-30
[NEWS]
이종호 과학기술정보통신부 장관, SW중심 교육체계 혁신 강조
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-30
[NEWS]
서울시인재개발원, 상생발전 위한 국제연수 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-29
[BOOKS]
[추천 도서: 로봇의 지배]
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PRACTICE 2차]
[현대글로비스] 리더 그룹 코칭
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[BOOKS]
[추천 도서:실리콘밸리에선 어떻게 일하나요]
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[BOOKS]
[추천 도서: 성장할 수 있는 용기]
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[BOOKS]
[추천 도서: 2023 한국이 열광할 세계 트렌드]
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PRACTICE 2차]
[임승완 경동나비엔 매니저] Develop together 구성원과 함께 성장하는 사내강사
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PRACTICE 2차]
[김경인 파크 하얏트 서울 부장] 직원을 위한 '케어(Care)’의 실천 방법
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 팀스파르타] 코딩교육의 새로운 페이지를 열다
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[COLUMN 2차]
[조대곤 교수] 성과를 만들어내는 HR Analytics
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PRACTICE 2차]
[모윤희 블랜차드코리아 대표] 서번트 리더십에 해답이 있다
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[COLUMN 2차]
[윤정구 교수] 초뷰카(Hyper VUCA) 시대, 어떤 리더십이 필요할까?
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[COLUMN 2차]
[강학중 소장] 행복한 삶의 조건, 가족
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
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현대차∙기아, 임직원들의 창의적인 연구개발 활동 장려하는 발명의 날 행사 개최
현대자동차·기아는 지난 5월 16일 남양연구소에서 미래 모빌리티 기술을 선도할 우수 아이디어를 발굴하는 동시에 임직원들의 창의적인 연구개발 활동을 장려하기 위한 사내 특허 경연대회인 ‘2024 발명의 날’ 행사를 가졌다고 밝혔다.올해로 15년차를 맞는 ‘발명의 날’ 행사는 현대차∙기아 연구개발 부문의 우수 신기술 발명 출원을 ..
교육부-국평원, 단기 직무능력 인증과정 최종 선정
교육부와 국가평생교육진흥원은 지난 5월 10일 '2024년 산업맞춤 단기 직무능력 인증과정(Match業·매치업) 사업'에 3개 신규 연합체(컨소시엄)를 선정했다고 밝혔다.매치업은 생명건강(바이오헬스), 미래자동차 등 신산업·신기술 분야의 직무능력 향상을 지원하기 위해 대표기업과 교육기관이 협업해 온라인 기반 교육과정을 개발·운...
한국산업인력공단-한국철도공사, 자격 취득 통한 전문인력 양성에 맞손
한국산업인력공단은 지난 5월 14일 코레일 본사(대전 동구)에서 한국철도공사(사장 한문희)와 ‘자격 취득을 통한 대국민 능력개발을 위한’ 업무협약(MOU)을 체결했다.양 기관은 업무협약(MOU)으로 국가자격시험 수행인력 및 기반시설의 효율적인 운영을 통해 안정적인 사업 수행을 도모한다. 또한 사내자격 등의 자격 취득으로 철도·운송 분...
[한국IT전문가협회 조찬세미나] 디지털 사회를 살아갈 리더의 자격
‘리더’는 테크놀로지 발전과 사회 변화에 신속하게 대응해야 하고, 다가올 미래를 내다보며 대안을 마련해야 한다. 말이 아닌 ‘생각과 태도의 일신우일신’이 중요한 이유다. 이러한 리더십의 본질은 예나 지금이나 크게 다르지 않다. 그러나 리더들이 학습하고, 개발하고, 강화하고, 활용해야 하는 것들에선 ‘디지털 시대’가 만든 변.
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