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[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ] 2017 BEST HRD 10
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅠ] 4차 산업혁명에 따른 NCS 기반의 NQF 구축
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅠ]‘스마트워크’ 시대에 어울리는 조직문화 실현
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2017년 7월호
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[e-book보기]
월간HRD 2017년 7월호
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[PEOPLE]
[캐럿글로벌]
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[ISSUE 2차]
[이봉주 명장] 연단과 인내로 황금빛 인생을 빚어내다
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 시대의 변혁이 야기하는 리더십의 진화
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 첨단기술이 최적화된 HRD 커스트마이징 실현
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[COLUMN 2차]
[최홍석·박서윤 대표] 발표보다 중요한 준비
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관리자 기자
2017-07-03
[COLUMN 2차]
[채숙희 원장] 나를 돌보며 한 박자 천천히 가자
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[COLUMN 2차]
[심교준 교수] 오늘의 삶과 돌아봄의 의미
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[COLUMN 2차]
[고동록 대표] 뇌과학의 의의 및 뇌의 구조와 기능
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관리자 기자
2017-07-03
[COLUMN 2차]
[홍석환 대표] 저성장 시대를 관통하는 HRD 전략과 과제
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] 장인성 요소와 그 형성 과제
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[HRD 포럼]
[HRD FORUM] 조직개발을 통한 직무몰입 향상
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 첨단기술의 발전과 융합의 스토리
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[PEOPLE]
[팀버튼]
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관리자 기자
2017-07-03
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 자기주도와 협업을 일으키는 ‘장(場)’의 구현
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[ISSUE 2차]
[ISSUE] ATD 키워드 스터디
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
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국가철도공단, 철도 전문인력 양성 위한 'KR인재개발원' 개원
국가철도공단은 지난 5월 31일 철도 유휴부지인 동해북부선 미건설선 광정정차장(강원도 양양)에 조성한 ‘국가철도공단 인재개발원(KR인재개발원)’의 개원식을 개최했다고 밝혔다.KR인재개발원은 2019년 12월부터 약 5년의 준비기간을 거쳐 완공됐으며, 개원행사에는 이성해 공단 이사장을 비롯해 김진하 양양군수 등 각계 인사 약 100명이 ..
포스코, 산학협력 차원에서 전국 대학생과 ESG 아이디어 공유
포스코그룹은 지난 5월 31일 서울 포스코센터에서 2024년도 1학기 '포스코 ESG 레벨업그라운드' 발표회를 개최했다. 포스코그룹은 지난 2021년부터 전국 주요 대학에서 ESG 정규과목 운영을 지원하고 있다. ESG 레벨업그라운드에서는 대학생들이 학기 중 수행한 ESG 관련 프로젝트 아이디어를 상호 공유한다.이날 행사에는 올해 1학기 포스...
전남도-인재평생교육진흥원, 다양한 생태환경 평생학습 프로그램 운영
전남도와 전남인재평생교육진흥원이 6월부터 10개 시·군에서 다양한 생태환경 평생학습 프로그램을 운영한다.이를 위해 전남도와 전남인재평생교육진흥원은 지난 5월 31일 전남연구원에서 찾아가는 생태환경교실 강사 양성 교육 수료식을 개최하고 프로그램을 운영할 강사 42명을 배출했다.이번 강사 양성 교육은 2024년 전남형 생태학습도.
IBK기업은행, 미래 자산관리 인력 육성 위한 프로그램 신설
IBK기업은행은 지난 5월 29일 서울 중구 기업은행 본점에서 ‘제2기 Super Rookie WM’ 발대식을 가졌다고 밝혔다.‘Super Rookie WM’은 자산관리에 열정과 잠재적 역량을 갖춘 미래 자산관리 인력을 조기 확보하고 우수 자산관리 전문가로 양성하기 위해 행원급 직원을 대상으로 신설된 프로그램이다.기업은행은 지난해 1기를 시작으로 올해도 자산.
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