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[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART 1] 대한민국 HRD전문기관 현황 분석
[새창]
관리자 기자
2015-12-09
[PRACTICE 2차]
[최돈민] 갈등의 대한민국, 해법은 '평생교육과 상생'
[새창]
관리자 기자
2015-12-09
[ISSUE 2차]
[허운나] 창조경영시대 HRD 화두는 'RESET'
[새창]
관리자 기자
2015-12-09
[e-book보기]
월간HRD 2015년 12월호
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관리자 기자
2015-12-01
[ISSUE 2차]
우리 시대, 진정한 HRDer의 책무와 역할은?
[새창]
관리자 기자
2015-11-12
[PRACTICE 2차]
[로저 코프먼]미래가치 창출을 위한 인적자원개발
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관리자 기자
2015-11-12
[PRACTICE 2차]
[kt ds 역량강화 사례] kt ds 현장주도 역량강화 프로그램 운영사례
[새창]
관리자 기자
2015-11-12
[PRACTICE 2차]
[대우건설 인재육성 사례] 해외사업 역량 확보를 위한 인재육성 사례
[새창]
관리자 기자
2015-11-12
[월간HRD]
월간HRD 2015년 11월호
[새창]
관리자 기자
2015-10-31
[e-book보기]
월간HRD 2015년 11월호
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관리자 기자
2015-10-31
[ISSUE 2차]
[송길영] 시스템보다는 사람이 우선이다
[새창]
관리자 기자
2015-10-05
[ISSUE 2차]
[한준상] HRD는 생의 연장선
[새창]
관리자 기자
2015-10-05
[ISSUE 2차]
[이관응] 신뢰의 길을 걷다
[새창]
관리자 기자
2015-10-05
[COLUMN 2차]
[변우량] 생활 속에서 남을 판단하면 안된다.
[새창]
관리자 기자
2015-10-05
[발행인메세지]
[엄준하] 레드오션 시대, 휴먼리소스개발을 통한 블루오션 전략
[새창]
관리자 기자
2015-10-05
[e-book보기]
월간HRD 2015년 10월호
[새창]
관리자 기자
2015-10-01
[ISSUE 2차]
고령사회고용진흥원, ‘금융·정보통신 퇴직자 일자리 프로그램’ 참가자 화제
[새창]
관리자 기자
2015-09-11
[ISSUE 2차]
한림대·차세대융합콘텐츠산업협회, 산학 공동세미나 개최
[새창]
관리자 기자
2015-09-11
[ISSUE 2차]
2015 기업-농업계 상생협력 경연대회…‘상생협력 우수기업 Top10’ 선정
[새창]
관리자 기자
2015-09-11
[ISSUE 2차]
한국직업능력개발원, “능력중심 인적자원관리의 확산”
[새창]
관리자 기자
2015-09-11
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KB금융, 패러다임 변화 선도 & 지속가능한 성장 위해 인재육성에 매진
지난 5월 8일 금융권에 따르면 KB금융은 '인재는 곧 지속가능한 기업 성장을 위한 핵심 원동력'이라는 기조 하에 다양한 분야의 인재를 선발하고 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.그뿐 아니라 KB금융은 변화하는 대내외 환경에 빠르게 대응하고 내부 당면 과제를 효과적으로 이행하기 위한 ...
SK실트론, 구미시 미래인재 양성 위한 반도체스쿨 업무협약 체결
SK실트론은 지난 5월 7일 경북 구미시, 구미상공회의소와 반도체 인재 육성을 위한 반도체스쿨 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 반도체스쿨을 통해 구미시 12개 고등학교에서 2천 700여명 학생을 교육해 미래 반도체 산업을 이끌어갈 지역 인재를 육성한다는 계획이다.반도체스쿨에서는 반도체 핵심 소재인 웨이퍼, 기판 등을 공급하는 구미 반...
[Global Workforce Management Conference]
정보통신기술(ICT)의 발달은 비즈니스의 무대를 글로벌로 끌어올렸다. 해외시장을 노크하는 국내기업들이 많아진 배경이다. 이는 ‘인력’을 다루는 HR담당자들의 활동 범위가 넓어져야 함을 시사한다. 관련해서 HR Tech Korea가 주최하고, 동아일보 미래전략연구소와 HR커뮤니티 기고만장이 주관한 「Global Workforce Management Conference」는 살펴볼 ..
대전평생교육진흥원, ESG경영 실행력 강화 의지 표명
대전평생교육진흥원은 지난 4월 30일, 원내 컨퍼런스홀에서 전 직원이 참석한 가운데 ESG경영 실행력 강화 의지를 대내외에 공표하는 행사를 개최했다.진흥원은 청렴한 조직문화 조성과 확산을 위한 ‘행동강령 준수 서약식’과 인권 친화적 경영활동을 위한 ‘인권경영 선언식’을 진행했다. 이어 ESG경영 실천을 다짐하는‘ESG경영 선언식..
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