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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
교육내용 및 방법의 구조화
정병국
백순근
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2024.05.23
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[무섹션]
[천비키] Meditation Leadership 으로 승부를 걸자
[새창]
관리자 기자
2015-12-14
[COLUMN 2차]
[오미라] 도형심리진단결과 해석과 코칭사례 1
[새창]
관리자 기자
2015-12-14
[COLUMN 2차]
[박정길] 좋은 코칭을 위한 7가지 단계
[새창]
관리자 기자
2015-12-14
[COLUMN 2차]
[정재완] 프로세스 단계별 핵심 스킬
[새창]
관리자 기자
2015-12-14
[COLUMN 2차]
[최성용] 우리 시대, 진정한 HRDer의 책무와 역할은?
[새창]
관리자 기자
2015-12-14
[COLUMN 2차]
[오동근] NCS 기반 능력중심 채용이란 무엇인가?
[새창]
관리자 기자
2015-12-14
[COLUMN 2차]
[홍성욱] 기업교육을 위한 통합적 교수설계 모형
[새창]
관리자 기자
2015-12-14
[COLUMN 2차]
[안정훈] HRD의 성과를 측정하기 위한 KPI는 무엇인가?
[새창]
관리자 기자
2015-12-14
[COLUMN 2차]
교육 패러다임의 혁신적 전환, 플립러닝 전략의 기업 HRD 적용방안
[새창]
관리자 기자
2015-12-14
[ISSUE 2차]
Coaching, inspiring courage in you
[새창]
관리자 기자
2015-12-14
[PRACTICE 2차]
배움, 성장, 실현을 중심으로 전문기술 인력을 양성하다
[새창]
관리자 기자
2015-12-14
[SPECIAL REPORT 2차]
기업 HRD 문화의 롤 모델 발굴
[새창]
관리자 기자
2015-12-14
[ISSUE 2차]
[교육부] 전 직원 대상 청렴 교육 실시
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[COLUMN 2차]
[양내윤] 감정노동을 넘어 감정소통으로
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[COLUMN 2차]
[박정길] 좋은 코칭에 대한 담론
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[ SPECIAL REPORT, PART 2 ] 미래에 필요한 인재양성에 주력
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[COLUMN 2차]
[오미라] GPAⓇ 도형심리검사 도형심리검사 활용 직선과 곡선의 '통'하는 조직 만들기
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[ SPECIAL REPORT, PART 2 ] 뇌과학 기반의 HRD
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[ SPECIAL REPORT, PART 2 ] 사람 중심 신뢰경영
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[ SPECIAL REPORT, PART 2 ] 대한민국의 미래 '협업'에 달렸다
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
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이훈기 롯데케미칼 대표, 질적 성장 강조하며 타운홀 미팅에서 임직원 격려
이훈기 롯데케미칼 대표이사가 지난 5월 20일, 잠실 롯데월드타워 본사에서 열린 타운홀 미팅에서 "명확한 방향과 목표를 갖고 변화의 속도에 적극 대응해 질적 성장을 실행해 나가자."고 직원들을 격려했다.이훈기 대표는 취임 후 꾸준히 현장 경영을 통해 국내외 사업장을 직접 점검하고 직원들을 만나왔지만, 약 160여명의 임원 및 팀장을..
이한준 LH 사장, 2030 직원 목소리 경청하며 소통과 공감의 조직 문화 구축에 박사
이한준 한국토지주택공사(LH) 사장은 지난 5월 20일 경남 진주시 LH 본사에서 2030 청년 직원들과 허심탄회한 소통의 시간에서 "앞으로도 직원들의 의견 청취를 위한 자리를 계속 마련해 LH에 소통과 공감의 조직문화가 구축될 수 있도록 최선을 다하겠다."라고 밝혔다.이 자리에서 이한준 사장은 청년 직원들과 함께 저출생 관련 다양한 의견...
교육부, 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회 개최
교육부는 지난 5월 17일 국가평생교육진흥원에서 ‘교육부 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회’를 개최했다.이번 토론회는 2030 청년자문단(단장 청년보좌역 김건호)이 평생교육 관련 정책 및 사업에 대해 논의하고, 평생교육이 나아갈 방향에 대해 청년들의 의견을 제안하고자 마련하였다.2030 청년자문단은 ▲40대-60대 중심이 아닌 .
교보증권, 임직원 대상 챗GPT 활용 교육 실시
교보증권이 임직원 디지털 역량 강화를 위해 서울 여의도 금융투자교육원에서 '챗 GPT' 교육을 실시했다고 지난 5월 21일 밝혔다.이날 진행된 교육은 급변하는 업무 환경에 대비하고 인공지능(AI) 기술을 실무에 적용해 다양한 활용 사례를 학습하고자 기획됐다.파이낸스데이터.KR(FinanceData.KR)의 이승준 대표가 연사를 맡아 ▲챗GPT와 프...
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