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이정미
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2024.05.14
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[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART 1] 대한민국 HRD전문기관 현황 분석
[새창]
관리자 기자
2015-12-09
[PRACTICE 2차]
[최돈민] 갈등의 대한민국, 해법은 '평생교육과 상생'
[새창]
관리자 기자
2015-12-09
[ISSUE 2차]
[허운나] 창조경영시대 HRD 화두는 'RESET'
[새창]
관리자 기자
2015-12-09
[e-book보기]
월간HRD 2015년 12월호
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관리자 기자
2015-12-01
[ISSUE 2차]
우리 시대, 진정한 HRDer의 책무와 역할은?
[새창]
관리자 기자
2015-11-12
[PRACTICE 2차]
[로저 코프먼]미래가치 창출을 위한 인적자원개발
[새창]
관리자 기자
2015-11-12
[PRACTICE 2차]
[kt ds 역량강화 사례] kt ds 현장주도 역량강화 프로그램 운영사례
[새창]
관리자 기자
2015-11-12
[PRACTICE 2차]
[대우건설 인재육성 사례] 해외사업 역량 확보를 위한 인재육성 사례
[새창]
관리자 기자
2015-11-12
[월간HRD]
월간HRD 2015년 11월호
[새창]
관리자 기자
2015-10-31
[e-book보기]
월간HRD 2015년 11월호
[새창]
관리자 기자
2015-10-31
[ISSUE 2차]
[송길영] 시스템보다는 사람이 우선이다
[새창]
관리자 기자
2015-10-05
[ISSUE 2차]
[한준상] HRD는 생의 연장선
[새창]
관리자 기자
2015-10-05
[ISSUE 2차]
[이관응] 신뢰의 길을 걷다
[새창]
관리자 기자
2015-10-05
[COLUMN 2차]
[변우량] 생활 속에서 남을 판단하면 안된다.
[새창]
관리자 기자
2015-10-05
[발행인메세지]
[엄준하] 레드오션 시대, 휴먼리소스개발을 통한 블루오션 전략
[새창]
관리자 기자
2015-10-05
[e-book보기]
월간HRD 2015년 10월호
[새창]
관리자 기자
2015-10-01
[ISSUE 2차]
고령사회고용진흥원, ‘금융·정보통신 퇴직자 일자리 프로그램’ 참가자 화제
[새창]
관리자 기자
2015-09-11
[ISSUE 2차]
한림대·차세대융합콘텐츠산업협회, 산학 공동세미나 개최
[새창]
관리자 기자
2015-09-11
[ISSUE 2차]
2015 기업-농업계 상생협력 경연대회…‘상생협력 우수기업 Top10’ 선정
[새창]
관리자 기자
2015-09-11
[ISSUE 2차]
한국직업능력개발원, “능력중심 인적자원관리의 확산”
[새창]
관리자 기자
2015-09-11
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CJ올리브네트웍스, 업의 본질 및 성장과 책임 아우르는 NEW VISION과 MISSION 선포
유인상 CJ올리브네트웍스 대표이사는 '뉴 비전'을 선포하고 오는 2026년까지 매출 1조원, 기업가치 1조원 달성을 목표로 제시했다. 새롭게 설정된 비전은 '디지털 기술과 데이터를 기반으로 공간과 일상의 변화를 선도하는 라이프스타일 혁신 기업'이며, 이를 통해 CJ올리브네트웍스는 정보기술(IT)·컨설팅 서비스 영역 확대, 인...
롯데건설, AI 문화 확산 위해 사내 ‘AI 신춘문예’ 개최
롯데건설이 AI를 활용한 시(詩) 창작 사내공모전 ‘AI신춘문예’를 통해 AI의 전사적 확산과 임직원 사용확대에 나선다고 지난 5월 9일 밝혔다.이번 공모전은 롯데건설 임직원 누구나 참여 가능하며, 롯데그룹 자체 AI플랫폼 ‘아이멤버’를 활용해 건설을 주제로한 시를 창작하는 사내공모전이다.'AI신춘문예' 사내공모전은 기존에 AI...
KT, AI 활용능력 갖춘 인재 발굴 및 직원 역량강화 위해 사내 경진대회 개최
KT가 사내 경진대회인 ‘2024 KT 코딩 올림피아드’ 본선 대회를 개최했다. 이번 경진대회는 인공지능(AI) 활용 역량을 보유한 우수인재를 발굴과 직원들의 코딩 실력 향상을 위해 마련됐으며, 800여명이 참가해 예선을 거쳤고 100여명이 본선에 진출해 경연을 펼쳤다. 대회는 프로그래밍 상급자 수준의 ‘익스퍼트 트랙’과 중급자 수준의 ‘프.
배형근 현대차증권 사장, 함께하는 기업문화 구축에 집중
지난 1월 취임한 배형근 현대차증권 사장은 다양한 형식을 통해 임직원과의 소통을 강화하고 있다.현대차증권에 따르면 배 사장은 지난 4월 26일 사내 주니어 직원 중심 회의체인 CLB(Chagne Leader Board) 직원들과 2시간 가량 대담을 갖고 회사가 추구하는 가치와 비전을 공유했다.CLB는 이른바 'MZ세대' 직원들을 중심으로 급변하는 경영환...
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