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[NEWS]
인사혁신처-법원행정처, 국가기관 공무원 인재개발 활성화 위해 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-18
[NEWS]
LG전자, 임직원들의 직무 전문성 바탕으로 미래인재들 위한 진로 멘토링 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-17
[NEWS]
포스코, 기술력과 인품 갖춘 올해의 명장 선정
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KHRD 관리자
2023-07-17
[NEWS]
우아한형제들, 사내 해커톤 ‘우아톤 2023’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-17
[NEWS]
건강보험심사평가원, 임직원 대상 참여형 학습축제 '도전! 청렴 골든벨' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-16
[NEWS]
하나금융, 인도네시아 무대로 HRD역량 활용한 글로벌 인재육성에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-15
[NEWS]
삼성생명, 법인CEO 대상 독서 소통 프로그램 '명경재' 실시
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KHRD 관리자
2023-07-14
[HRD weekly]
[제598호 HRD weekly]
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KHRD 관리자
2023-07-13
[NEWS]
한국산업인력공단, 직업능력개발훈련 및 공유·개방 플랫폼 신규기관 약정 체결식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-13
[NEWS]
관세인재개발원, ‘제14차 관세행정 전문가 연수회’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-11
[NEWS]
CJ제일제당, 글로벌 리딩 컴퍼니로의 진화 위해 기능과 책임 중심 직급파괴
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KHRD 관리자
2023-07-11
[HR영상]
[HRDTV] 엄준하 발행인 메시지|기업교육 리부팅, 태도교육이 HRD 성과 좌우
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-11
[NEWS]
미래에셋, 최고경영진 대상 '글로벌 AMP' 해외 연수 시행
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-11
[NEWS]
SK, AI 및 데이터 활용 능력 평가하는 자체 인증시험 '스카다(SKADA)' 개발
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-07
[NEWS]
한국외대-HD한국조선해양, 글로벌 비즈니스 인재 양성 위해 맞손
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-07
[HRD weekly]
[제597호 HRD weekly]
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KHRD 관리자
2023-07-07
[NEWS]
HDC현대산업개발, 차세대 리더 양성 위해 직무역량·리더십 강화 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-06
[NEWS]
롯데, 올해부터 과장급 승진 시험 폐지하며 '교육 이수' 진급시스템으로 전환
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-06
[HR영상]
[HRD KOREA 2023] 대한민국 인적자원개발 종합 대회 스케치 영상
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-06
[NEWS]
한화생명, 보험계리사 양성 위해 연수원에서 잡오프(Job-Off) 과정 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-05
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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