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인적자원을 디자인 하라!
조영호
제239차 HRD포럼
조대연
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2024.05.09
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[PEOPLE]
[뉴인] TouchClass
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관리자 기자
2018-02-01
[COLUMN 2차]
[COLOSSEUM]『월간HRD』 신년호로 2018 HR의 방향성을 점검하다
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
[SPECIAL REPORT 2차]
월간HRD 2018 HRD 신년사
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관리자 기자
2018-01-10
[HR영상]
[306차 HRD포럼] 2018 한국 기업HRD 방향 토론회
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관리자 기자
2018-01-10
[ISSUE 2차]
[이어령 교수] 사람, 교육, 미래를 통찰하는 지(知)의 메시지
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관리자 기자
2018-01-08
[e-book보기]
월간HRD 2018년 1월호
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관리자 기자
2018-01-05
[이달의 월간HRD]
2018년 1월호
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관리자 기자
2018-01-05
[HRD 포럼]
에듀테크 기반 HRD 교육전략을 구축하라
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관리자 기자
2018-01-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 지속가능한 성장을 실현하는 21세기 글로벌 리더십
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관리자 기자
2018-01-02
[COLUMN 2차]
[윤정구 교수] 목적경영으로 짚어보는 진성리더십의 충분조건
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관리자 기자
2018-01-02
[COLUMN 2차]
[장경원 교수] 학습자의 참여와 협업이 있는 PBL의 정의와 절차
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관리자 기자
2018-01-02
[COLUMN 2차]
[황농문 교수] 성공 방정식을 풀어내며 인생의 오르막길을 가는 방법
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관리자 기자
2018-01-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 장년 HR로 미래 경쟁력을 확보하다
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관리자 기자
2018-01-02
[COLUMN 2차]
[릭 워츠맨 소장] 피터 드러커가 주시했던 제대로 기능하는 사회는 어떤 모습일까?
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관리자 기자
2018-01-02
[COLUMN 2차]
[신범석 대표] 공정하고 체계적인 잣대를 적용하라 인게이지먼트와 인사평가
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관리자 기자
2018-01-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 전략적인 통찰로 품격 있는 일생을 경영하라
[새창]
관리자 기자
2018-01-01
[COLUMN 2차]
[COLOSSEUM] HRD 4.0 여명을 밝히다 2018 HRD 대토론회를 다녀와서
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관리자 기자
2017-12-30
[SPECIAL REPORT 2차]
2017 HRD TOPIC 7
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관리자 기자
2017-12-13
[e-book보기]
월간HRD 2017년 12월호
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관리자 기자
2017-12-12
[이달의 월간HRD]
2017년 12월호
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관리자 기자
2017-12-12
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[제620호 HRDweekly]
HRD담당자들의 미래를 위한 업무수행 현황 진단* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. &n...
KB금융, 패러다임 변화 선도 & 지속가능한 성장 위해 인재육성에 매진
지난 5월 8일 금융권에 따르면 KB금융은 '인재는 곧 지속가능한 기업 성장을 위한 핵심 원동력'이라는 기조 하에 다양한 분야의 인재를 선발하고 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.그뿐 아니라 KB금융은 변화하는 대내외 환경에 빠르게 대응하고 내부 당면 과제를 효과적으로 이행하기 위한 ...
SK실트론, 구미시 미래인재 양성 위한 반도체스쿨 업무협약 체결
SK실트론은 지난 5월 7일 경북 구미시, 구미상공회의소와 반도체 인재 육성을 위한 반도체스쿨 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 반도체스쿨을 통해 구미시 12개 고등학교에서 2천 700여명 학생을 교육해 미래 반도체 산업을 이끌어갈 지역 인재를 육성한다는 계획이다.반도체스쿨에서는 반도체 핵심 소재인 웨이퍼, 기판 등을 공급하는 구미 반...
[Global Workforce Management Conference]
정보통신기술(ICT)의 발달은 비즈니스의 무대를 글로벌로 끌어올렸다. 해외시장을 노크하는 국내기업들이 많아진 배경이다. 이는 ‘인력’을 다루는 HR담당자들의 활동 범위가 넓어져야 함을 시사한다. 관련해서 HR Tech Korea가 주최하고, 동아일보 미래전략연구소와 HR커뮤니티 기고만장이 주관한 「Global Workforce Management Conference」는 살펴볼 ..
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