Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
통찰과 전략
이석우
KBS미디어
Update
2024.05.10
금
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[ISSUE 2차]
삼성전자 상반기 삼성미래기술육성사업 지원 연구과제 선정
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-10
[ISSUE 2차]
고용노동부 신기술 분야 훈련 늘리고 평생내일배움카드 도입 예정
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-10
[ISSUE 2차]
LG유플러스 하현회 부회장 신입사원들에 ‘프로정신’과 ‘강한 팀워크’ 주문
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-10
[PEOPLE]
데이터 활용 문제해결전략 1Day 워크숍
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-10
[HRD weekly]
[제445호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-03
[PEOPLE]
HRD의 진화를 견인하는 혁신 교육기관 24선
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-02
[이달의 월간HRD]
2019년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-02
[ISSUE 2차]
[HRD KOREA 대회] The HRD Conference & Expo & Award
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-02
[e-book보기]
월간HRD 2019년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-02
[SPECIAL REPORT 2차]
사람 중심 HRD를 위한 시대적 제언 PART 2
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-02
[SPECIAL REPORT 2차]
사람 중심 HRD를 위한 시대적 제언 PART 1
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-02
[ISSUE 2차]
한국P&G 다양성과 포용 중시 기업문화 정착 노력
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
국회-한국산업인력공단 일자리 변화에 따른 HRD 현안 토론
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
이성기 전 고용노동부 차관 한국기술교육대학교 9대 총장 선임
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
「2019 HRD KOREA 대회」를 마치며……
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
「HRD KOREA」 아이디어의 경연장이어야 한다
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
HRD의 역할과 지향점에 관한 네 가지 제언
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
당신은 책과 눈이 맞아본 적이 있습니까?
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
효과적인 플립러닝은 어떻게 만드는가?
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
네트워크 관점과 종업원의 역량
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
처음
이전
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
LG전자, 오는 9월까지 임원들의 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 역량 강화 추진
LG전자는 지난 5월 8일 국내 주재 임원 200여명을 대상으로 오는 9월까지 4회에 걸쳐 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 교육을 진행한다고 밝혔다.LG전자는 AI와 SW의 중요성에 대한 공감대를 형성하고, 구성원과 함께 AI와 SW 역량을 높이기 위해 이번 교육을 진행한다고 설명했다.이번 교육 프로그램은 AI와 SW를 모든 사업 영역에서 어떻게 활용할지에...
신한투자증권, 전사 디지털 역량 강화 위해 생성형AI 교육 실시
최근 빠르게 발전하는 생성형 AI(인공지능) 툴과 변화하는 업무 환경에 대비해 신한투자증권이 직원들의 디지털 역량을 강화에 나섰다.신한투자증권은 4월 2일부터 4월 25일까지 임직원을 대상으로 생성형 AI 교육을 실시했다.이번 교육은 기술, 데이터, 파트너십 등 다양한 측면에서 경쟁력을 확보하고, 직원들의 통합적인 사고와 창의적인 ..
[제620호 HRDweekly]
HRD담당자들의 미래를 위한 업무수행 현황 진단* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. &n...
KB금융, 패러다임 변화 선도 & 지속가능한 성장 위해 인재육성에 매진
지난 5월 8일 금융권에 따르면 KB금융은 '인재는 곧 지속가능한 기업 성장을 위한 핵심 원동력'이라는 기조 하에 다양한 분야의 인재를 선발하고 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.그뿐 아니라 KB금융은 변화하는 대내외 환경에 빠르게 대응하고 내부 당면 과제를 효과적으로 이행하기 위한 ...
모바일 버전 바로가기