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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
에니어그램과 인간 이해
허운나
신범석
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2024.05.25
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[COLUMN 2차]
[정훈 대표] 증거기반 에듀테크
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[김동규 연구위원] 디지털 전환에 대응한 인적자원개발 방향
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[김현곤 원장] 인생도 디자인이 필요하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] HRD전략과 정렬(align)된 플립러닝의 본질
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[PRACTICE 2차]
[인생설계교육 추진방법 ] 베테랑들의 역량 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[ISSUE 2차]
[조동성 이사장] 흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[PRACTICE 2차]
[반성과 감사] 피드백 교환을 위한 게임
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KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[강순희 교수] 직업세계 대변혁 시대, 직업교육훈련의 방향
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[최익봉 실장] 마무리와 새로운 시작 사이
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KHRD 관리자
2023-12-01
[PRACTICE 2차]
[이진주 대리] 부지런히 움직이며 통찰력을 기르자
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[PRACTICE 2차]
[박희주 과장] 무관심을 몰입으로 바꿀 수만 있다면
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[HRD weekly]
[제609호 HRD weekly]
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KHRD 관리자
2023-12-01
[ISSUE 2차]
[한국산업교육학회 학술대회] 배움의 시작은 질문이다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[ISSUE 2차]
[글로벌인재포럼] 인재, 교육, HR의 미래를 준비하라
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KHRD 관리자
2023-12-01
[BOOKS]
[추천 도서: 일하는 시간을 줄여드립니다]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[ISSUE 2차]
[NCS-HRD 포럼] 직무 중심 HR과 NCS의 교집합 포착
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KHRD 관리자
2023-12-01
[BOOKS]
[추천 도서: 수소 머니전략]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[BOOKS]
[추천 도서: 쉬는 기술]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[BOOKS]
[추천 도서: 2분의 1]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[ISSUE 2차]
[염재호 총장] 미래 혁신대학의 이정표 제시
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
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