Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
HRD KOREA
인력개발 관련
끝없는 자아실현의 탐색
Update
2024.06.01
토
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[PEOPLE]
심리대화*자기계발전문가 오수향 SHO대화심리연구소 소장
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-29
[HRD weekly]
[제451호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-22
[ISSUE 2차]
서울대학교, 교육과 혁신 및 산학 아우르는 AI위원회 발족
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-20
[ISSUE 2차]
코레일, 첨단 IT기술 적용한 원격제어 입환시스템 선보여
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-20
[ISSUE 2차]
대웅제약, 글로벌 리더육성으로 현지화 전략에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-20
[ISSUE 2차]
지식창조 독수공방(讀修工訪) 개강
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-17
[HRD weekly]
[제450호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-15
[PEOPLE]
교육 4단계 평가 및 ROI 사례 연구세미나
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-14
[PEOPLE]
신입사원 조기전력화&인재화 사례연구
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-14
[PEOPLE]
5월 맞이 '따뜻한 챙김' 이벤트
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-14
[PEOPLE]
계층별 핵심인재 교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-14
[ISSUE 2차]
SKT-MS, 미래기술과 업무방식 혁신 위해 협력
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-13
[ISSUE 2차]
국가인재원, 러(露) 고급공무원에 행정우수사례 교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-13
[ISSUE 2차]
이재갑 장관, 산업계 주도 인력양성체계 구축
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-13
[PEOPLE]
제323차 HRD포럼
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-08
[HRD weekly]
[제449호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-08
[ISSUE 2차]
현대자동차그룹, 4차 산업혁명시대 대응한 글로벌 탑 탤런트 포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-07
[ISSUE 2차]
신한금융그룹, AI와 딥러닝 활용한 디지털 트랜스포메이션에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-07
[ISSUE 2차]
LG디스플레이, 사내벤처로 도전적 조직문화 구축한다
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-07
[ISSUE 2차]
[로널드 제이콥스 교수] 지식경제시대를 관통하는 직무분석 고찰
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-07
처음
이전
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
모바일 버전 바로가기