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박현모
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2024.05.31
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[ISSUE 2차]
CJ제일제당 신현재 대표 임직원들과 소통하는 ‘CEO Live Talk' 진행
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-07
[e-book보기]
월간HRD 2019년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-03
[이달의 월간HRD]
2019년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[SPECIAL REPORT 2차]
일과 삶의 조화를 실현하는 마인드풀니스 기반 고성과조직
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[ISSUE 2차]
호세 무뇨스, 전 닛산 CPO 현대차 글로벌 최고운영책임자 취임
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[ISSUE 2차]
SK텔레콤, ‘초(超) 5G’로 미래 혁신 이끈다
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 HRD Korea Award Winner PART 2
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 HRD Korea Award Winner PART 1
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
'철학 관점', '구현 방식', '성취 결과'로 진단하는 플립러닝을 할 때와 하지 말아야 할 때
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
당신의 공부는 노동입니까? 놀이입니까
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
성과창출과 직결되는 전략적 HRD를 제대로 구현하려면
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
팀 기반 학습과 프로젝트 학습 중심의 4차 산업혁명시대에 필요한 인재양성과 교수법
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
학습자의 미래역량 배양을 위한 성인교육과 고등교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[ISSUE 2차]
디지털 트랜스포메이션 시대에 주목받는 스마트워크와 RPA
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
교육은 성장발전의 시동력
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
Industry 4.0 시대 인재 로드맵을 위한 HRD 트랜스포메이션
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
조직의 핵심성과를 창출하는 ‘CEO의 최고의 솔루션’
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[COLUMN 2차]
행복한 일터를 위한 가치 지향 직업관
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[PRACTICE 2차]
[기아자동차] 신임팀장과정
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
[PRACTICE 2차]
[김성태 전무] HRD의 핵심은 '당장을 위한 기술'이 아닌 '내일을 위한 역량'이다
[새창]
KHRD 관리자
2019-05-02
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[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
KB금융그룹, 12개국 현지 직원 초청 워크숍 개최
KB금융그룹은 5월 26일부터 6월 1일까지 5개 계열사(KB국민은행, KB증권, KB손해보험, KB국민카드, KB캐피탈)의 12개국 직원 84명을 국내로 초청해 ‘글로벌 네트워크 직원 초청행사’를 진행한다고 밝혔다.‘글로벌 네트워크 직원 초청행사’는 각 계열사의 글로벌 네트워크에서 근무하는 현지 직원들을 국내로 초청해 KB인으로서의 소속감과 자..
월간HRD 2024년 6월호 출간
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