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[HRD weekly]
[제461호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-21
[ISSUE 2차]
LG전자, 스마트팩토리 생태계 구축에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-20
[ISSUE 2차]
하나금융, 성과 공유 및 토론 위한 ‘하나 소셜벤처 아카데미’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-20
[ISSUE 2차]
SK, 제3회 ‘2019 SK 이천포럼’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-20
[PEOPLE]
삶의 지혜를 찾는 아름다운 여정
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-20
[PEOPLE]
제10회 인생콘서트
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-13
[HRD weekly]
[제460호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-13
[ISSUE 2차]
카카오, 'if kakao 개발자 컨퍼런스 2019' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-09
[ISSUE 2차]
고용노동부-코리아텍, 온라인 학습관리시스템 분양 공모
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-09
[ISSUE 2차]
여승주 한화생명 사장, 신입사원들과 토크쇼
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-09
[HRD weekly]
[제459호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-06
[PEOPLE]
제326차 HRD포럼
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-02
[PEOPLE]
월간HRD 8월 이슈세미나
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-01
[이달의 월간HRD]
2019년 8월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-01
[e-book보기]
월간HRD 2019년 8월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-01
[SPECIAL REPORT 2차]
‘일하는 방식’, ‘조직의 문화’, ‘HRD의 관점’을 변모시킨 주 52시간 근무제 시행 1년
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-01
[COLUMN 2차]
당신은 곡선의 ‘물음표(?)’인가, 직선으로 달려가는 ‘마침표(.)’인가?
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
이성적인 의사결정을 방해하는 ‘햄릿증후군’과 ‘확증 편향’의 실체는?
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
프로야구선수의 임금격차는 팀 승률을 높이는가?
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
3시(視) 역량을 중심으로 전략적 HRD를 리드할 수 있는 HRDer가 되자
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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