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[HRD weekly]
[제463호 뉴스레터]
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KHRD 관리자
2019-09-11
[PEOPLE]
제327차 HRD포럼
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KHRD 관리자
2019-09-04
[PEOPLE]
교육평가(ROI) 컨설팅 과정
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KHRD 관리자
2019-09-04
[HRD weekly]
[제462호 뉴스레터]
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KHRD 관리자
2019-09-04
[SPECIAL REPORT 2차]
디지털 트랜스포메이션 속에서 HRD의 패러다임을 전환하는 에듀테크
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[이달의 월간HRD]
2019년 9월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[e-book보기]
월간HRD 2019년 9월호
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KHRD 관리자
2019-09-02
[ISSUE 2차]
[이수정 교수] 적성과 열의, 전문성과 사명감으로 구현하는 건강한 세상
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KHRD 관리자
2019-09-02
[ISSUE 2차]
[최윤아 관장] ‘디지털’, ‘교육’, ‘예술’의 융합으로 실현한 불확실성 시대의 자기 확신
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KHRD 관리자
2019-09-02
[PRACTICE 2차]
[임경화 원장] 「Smart Training Education Platform」
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KHRD 관리자
2019-09-02
[COLUMN 2차]
개인과 조직의 조화를 이끄는 조직학습과 성인학습
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KHRD 관리자
2019-09-02
[COLUMN 2차]
시대의 흐름에 따른 리더십의 새로운 이슈
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KHRD 관리자
2019-09-02
[COLUMN 2차]
나무에게 배우는 10가지 인문학적 지혜
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KHRD 관리자
2019-09-02
[COLUMN 2차]
밀레니얼세대의 조직몰입과 일 몰입
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[COLUMN 2차]
게이미피케이션, 레디플레이어원!
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KHRD 관리자
2019-09-02
[COLUMN 2차]
조직몰입을 제고하는 고용브랜드는 입사경쟁률과 어떻게 다른가?
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KHRD 관리자
2019-09-02
[COLUMN 2차]
조직의 발전과 개인의 성장을 위한 설득의 기술
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[ISSUE 2차]
문화체육관광부-한국콘텐츠진흥원, 게임인재원 개원
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KHRD 관리자
2019-09-02
[ISSUE 2차]
허창수 GS 회장, 저성장시대 성장전략 구축에 총력
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[PEOPLE]
참여학습으로 HRD의 영향력을 극대화하는 ‘Lecturer + Activator’
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KHRD 관리자
2019-09-02
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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