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[COLUMN 2차]
새로운 방향과 시각을 요구하는 평생학습사회와 성인교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
우리는 모두 ‘감정 설계자’다
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
뇌의 활동 및 물질을 통한 내 마음과 행동의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[ISSUE 2차]
자기효능감
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[ISSUE 2차]
[유영민 장관] 4차 산업혁명시대를 선도하기 위한 과학기술 혁신역량의 극대화 구현
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[ISSUE 2차]
[이정모 관장] 과학과 기술로 함양하는 ‘겸손’과 ‘도전’ 중심 미래 역량
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[ISSUE 2차]
건강한 조직과 행복한 구성원을 위한 직장 내 괴롭힘 금지법
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[PRACTICE 2차]
[KT&G] Audit Expert Program
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[김민형 교수] 세상을 견인한 수학적 사고로 삶을 전환하는 관점 제시
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[PRACTICE 2차]
[이현희 전무] 진화하는 HR Digital Transformation
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KHRD 관리자
2019-07-30
[COLUMN 2차]
문제해결을 위한 가치교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[COLUMN 2차]
창의력과 문제해결력을 위한 몰입조직과 인재육성
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[COLUMN 2차]
4차 산업혁명시대의 대응 전략, 인력 ‘Re-skilling’
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[COLUMN 2차]
행복사회를 이끌어갈 4% 미래인재 양성
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 경계를 넘나드는 딥 러닝 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] Long Learning & Talent Development
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KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[HRD포럼] 글로벌 HRD 통찰을 통한 2019 국내 HRD 이슈 분석과 전망
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 뇌과학적 통찰로 만드는 행복한 조직문화
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 기업의 생존을 위협하는 리더의 오만
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[PEOPLE]
리더와 구성원을 위한 맞춤형 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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