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[ISSUE 2차]
[차상균 교수] 진정성 기반 핵심인재 확보와 육성
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[ISSUE 2차]
[문용린 이사장] 조직의 경쟁력 강화를 위한 문제해결력과 행복역량 제고
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[PRACTICE 2차]
[정윤호 대표] 세계적 기업들이 주목하는 글로벌 HRD 트렌드
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[COLUMN 2차]
[김영헌 교수] HRD 전문가로서 사내 컨설턴트 겸 코치가 되자!
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[PRACTICE 2차]
[신지윤 차장] 2020 HRD 담당자들의 동반자
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[PRACTICE 2차]
[김종원 차장] ‘2020 VICTORY HRD’를 희망하며…
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[PRACTICE 2차]
[양재영 상무] 구성원의 행복과 기업의 성과를 동시에 달성하기 위한 HR의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[ISSUE 2차]
[송지훈 교수] 학습자 중심의 학습플랫폼 구축
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[BOOKS]
강점 발견
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[BOOKS]
커넥트 파워
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[BOOKS]
리더의 용기
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[BOOKS]
어떻게 최고의 나를 만들 것인가
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[BOOKS]
트렌드 코리아 2020
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[NEWS]
현대기아자동차, VR 중심 미래 모빌리티 패러다임 제시
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[NEWS]
롯데, 여성 리더 통해 ‘위닝 컬처’ 확산
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[NEWS]
과학기술정보통신부, 인재 중심 혁신방향 모색
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[NEWS]
이재갑 고용노동부 장관, 사람 중심 인권경영의 중요성 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-30
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] 마스터리(Mastery, 경지)에 이르는 길은, 미스터리(Mystery, 신비)다!
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-27
[HRD weekly]
[제474호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-18
[NEWS]
오렌지라이프, AI 기술 접목한 인지기반 RPA 도입
[새창]
KHRD 관리자
2019-12-16
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
유영만 교수
유영만 교수
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