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문화인적자원개발로 패러다임 전환
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2024.05.25
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[ISSUE 2차]
[작업기억] 성공적 과업수행을 위한 핵심동력 작업기억(Working Memory)
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[ISSUE 2차]
[리스킬링 & 업스킬링] 역량과 학습의 본질을 추구하는 리스킬링 & 업스킬링(Reskilling & Upskilling)
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 스스로 HRD하는 시대
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KHRD 관리자
2019-11-01
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 스트레스에서 탈피하는 건강한 삶의 미학, 미니멀리즘
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KHRD 관리자
2019-11-01
[COLUMN 2차]
[정명호 교수] 기업의 외부요인과 내부변화에서 비롯되는 직무혁신과 일 몰입
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KHRD 관리자
2019-11-01
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] 실천과 변천: ‘실천’해야 이전과 다르게 ‘변천’한다!
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KHRD 관리자
2019-11-01
[COLUMN 2차]
[김상균 교수] HRD에 재미를 가미하는 스토리텔링
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KHRD 관리자
2019-11-01
[COLUMN 2차]
[양재완 교수] 전략적 인적자원관리와 조직성과
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KHRD 관리자
2019-11-01
[이달의 월간HRD]
2019년 11월호
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KHRD 관리자
2019-11-01
[COLUMN 2차]
[이인석 교수] 집단역학과 복수노조
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KHRD 관리자
2019-11-01
[COLUMN 2차]
[문형구 교수] 관점의 전환으로 발현되는 리더십과 배려
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[COLUMN 2차]
[유평준 교수] 디지털 트랜스포메이션: HRD 리더의 전략과 대응
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[PEOPLE]
[도영태 소장] 창의력(企)과 논리력(劃)의 제고를 통한 학습자의 행복한 일과 삶 설계
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[PRACTICE 2차]
[넥센타이어] ‘조직문화 진단 Survey’
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[ISSUE 2차]
[정현석 대표] VUCA 시대, HRDer를 위한 Core Agenda
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[ISSUE 2차]
[신범석 대표] 불확실한 미래에 대응하기 위한 2020 전략적 HRD 계획 수립
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[e-book보기]
월간HRD 2019년 11월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[ISSUE 2차]
[오정해 소리꾼] 삶을 노래하고 한(恨)을 얘기하며 세상에 울림을 선사하는 최고의 소리꾼
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[NEWS]
삼성전자, ‘삼성 테크 데이 2019’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-10-31
[NEWS]
항우연, ‘미래비전 2050’ 발표
[새창]
KHRD 관리자
2019-10-31
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
유영만 교수
유영만 교수
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