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[ISSUE 2차]
[김경훈 사진 기자] 공정성, 사명감, 존경심으로 역사를 기록하는 비주얼 히스토리안
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[서혜란 국립중앙도서관 관장] 인류 문명의 발전을 견인한 도서관을 통해 읽어내는미래 혁신 방안
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KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 사유의 갈무리 시간…
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KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] 체험과 보험: 모험이 부족한 사람은 좋은 어른이 될 수 없다!
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KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[오석영 교수] 조직학습과 조직몰입
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KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[문형구 교수] 비도덕적 리더가 만연하는 시대에 요구되는 리더십과 윤리성
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KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[이인석 교수] 분배, 절차, 상호작용 중심 공정성이론과 공정한 조직
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KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[양재완 교수] 최선의 인적자원관리 vs. 최적의 인적자원관리
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KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[정명호 교수] 직무혁신과 조직혁신을 요구하는 밀레니얼세대의 몰입관리
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KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[김상균 교수] 기본기의 중요성을 일깨우는 게이미피케이션
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KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 인적자원의 질적 향상을 위한 성인학습 교수자의 핵심역량
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[다양성 & 포용성] HR의 역량을 높여주는 조직의 미래가치
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KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 일과 삶의 불안한 정서를 해소하는 일상의 기적
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[장수목 원장] 창의·융합형 인재로의 진화
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[기아자동차] 학습, 소통, 성찰의 공간인 '비전스퀘어' 탐방
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[유은혜 부총리] 인류의 성장을 견인할 HR 전략 조망
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[데니스 홍 교수] 미래 인적자원의 3대 역량: 윤리, 도전, 연결
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[조벽 교수] 행복한 조직을 만드는 코칭의 위력
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[에릭 리구오리 학회장] 기업가정신의 본질 발현
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-29
[PEOPLE]
[블랜차드 코리아] 리더십 패러다임 전환
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-29
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
유영만 교수
유영만 교수
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