Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
기업교육의 이념
메시지 있는
최고 경쟁력 갖춘
Update
2024.05.03
금
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 '나다움'] 人生一生: 정심正心
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[김영헌 교수] 셀프 코칭의 힘
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] HRD 부서의 운영 및 관리 원칙
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 사람거울게임
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[이춘우 교수] 기업가정신은 홍길동 정신
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PRACTICE 2차]
[SK텔레콤] SK텔레콤의 ‘New Leadership Clinic’
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[ISSUE 2차]
[조규찬 이사장] 학습자 중심 소프트웨어 교육으로 미래 인재 육성과 국가경쟁력 강화
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[ISSUE 2차]
[한국산업교육학회 학술대회] 급변하는 시대에 재조명하는 HRD 부서의 존재 이유와 역할
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[박우성 교수] HR 부서의 영원한 화두, 동기부여
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[박선웅 교수] 결핍동기 vs. 성장동기
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[김영규 교수] 소통과 협력을 위한 비대면 작업환경에서의 네트워크
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[탁진국 교수] 강점 활용을 통한 행동변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[COLUMN 2차]
[황금중 교수] 나의 경영과 천하 경영을 꿰뚫는 심법心法, 마음챙김
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PRACTICE 2차]
[지국일 상무] 언택트 러닝 시대에 요구되는 HRD 부서의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PRACTICE 2차]
[김대성 부장] 애자일 조직
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[ISSUE 2차]
[KHRDA] 애자일 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PRACTICE 2차]
[정재화 책임] 코로나를 계기로 HRD 부서를 트랜스포메이션 하자
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PEOPLE]
[추천솔루션: 무하유(카피킬러 HR)] 공정성과 편의성 중심 최적의 인재 선발 솔루션
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PEOPLE]
[추천솔루션: 카테노이드] 언택트 시대의 동영상 플랫폼 구현
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[BOOKS]
[추천도서: 오만한 리더십]
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
처음
이전
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
경제개발 5개년 계획과 함께 한 인력개발 5개년 계획대한민국은 인적자원개발의 세계적인 성공 사례HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사...
신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
조달청이 지난 4월 30일 임기근 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성해 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크다.이번 간담회는 조직문화 개선 및 직원복지 확대를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한...
HRD담당자 업무수행 실태조사
HRD담당자들은 현장의 리더가 ‘부하육성’과 ‘문제해결’을 성공적으로 해내도록 전략적으로 지원해야 한다. 특히 지금과 같이 개인 혹은 조직 단위 업무수행을 지원하는 각종 테크놀로지와 도구가 빠르게 발전하는 상황에선 HRD담당자들의 전문성이 더욱 높아져야 한다. 그렇다면 현재 HRD담당자들은 어떤 비즈니스를 펼치는 조직에서 어...
모바일 버전 바로가기