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[NEWS]
SK온, 구성원의 자부심 제고하고 동기부여 하기 위한 시상식인 'SK온 레코그니션' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-14
[NEWS]
국가교육위원회, 선택이 아닌 필수로 자리한 평생학습 체제 마련 위해 대토론회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-13
[NEWS]
포스코, ESG 시대 이끌 인재육성 위해 ‘기업 시민 레벨업 그라운드’ 발표 대회 열어
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-11
[NEWS]
롯데칠성음료, '데이터 분석 아카데미 4기’ 수료식 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-11
[NEWS]
국방부-과기부, 디지털과 AI 부문 인재 발굴과 육성 위해 인공지능 경진대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-10
[NEWS]
국토교통인재개발원, 장기재직자 위한 ’자기개발(Life Plan, 7테크리더십) 과정‘ 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-09
[NEWS]
롯데건설, 사내벤처 활성화 위해 임직원 대상 사전교육 프로그램 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-07
[HR영상]
[HRD TV] 조동성 산업정책연구원 이사장|흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-07
[NEWS]
서울시, 조직 생산성과 건강성 증진 위해 최하위 근무평정자 맞춤형 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-07
[NEWS]
LG CNS, 찾아가는 디지털 전환(DX) 기술 교육 프로그램으로 미래 AI인재 육성
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-07
[NEWS]
포스코, 직원들 심리적 안정감과 행복도 증진 유도하는 프로그램 마련
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-06
[NEWS]
한양대학교, 질문 중심의 학습 위한 교육혁신 컨퍼런스 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-06
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 12월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-05
[e-book보기]
월간HRD 2023년 12월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-05
[NEWS]
한국HRD협회, ‘초개인주의 시대, 온보딩 전략’ 주제로 제376차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-04
[NEWS]
포스코, 해외 모범직원 본사 초청해 소속감 고취하는 'P.A.L.' 프로그램 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2023 HRD TOPIC 8
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KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 2024년 변화에 대응할 HRD스탭의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[정훈 대표] 증거기반 에듀테크
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[김동규 연구위원] 디지털 전환에 대응한 인적자원개발 방향
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
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현대차∙기아, 임직원들의 창의적인 연구개발 활동 장려하는 발명의 날 행사 개최
현대자동차·기아는 지난 5월 16일 남양연구소에서 미래 모빌리티 기술을 선도할 우수 아이디어를 발굴하는 동시에 임직원들의 창의적인 연구개발 활동을 장려하기 위한 사내 특허 경연대회인 ‘2024 발명의 날’ 행사를 가졌다고 밝혔다.올해로 15년차를 맞는 ‘발명의 날’ 행사는 현대차∙기아 연구개발 부문의 우수 신기술 발명 출원을 ..
교육부-국평원, 단기 직무능력 인증과정 최종 선정
교육부와 국가평생교육진흥원은 지난 5월 10일 '2024년 산업맞춤 단기 직무능력 인증과정(Match業·매치업) 사업'에 3개 신규 연합체(컨소시엄)를 선정했다고 밝혔다.매치업은 생명건강(바이오헬스), 미래자동차 등 신산업·신기술 분야의 직무능력 향상을 지원하기 위해 대표기업과 교육기관이 협업해 온라인 기반 교육과정을 개발·운...
한국산업인력공단-한국철도공사, 자격 취득 통한 전문인력 양성에 맞손
한국산업인력공단은 지난 5월 14일 코레일 본사(대전 동구)에서 한국철도공사(사장 한문희)와 ‘자격 취득을 통한 대국민 능력개발을 위한’ 업무협약(MOU)을 체결했다.양 기관은 업무협약(MOU)으로 국가자격시험 수행인력 및 기반시설의 효율적인 운영을 통해 안정적인 사업 수행을 도모한다. 또한 사내자격 등의 자격 취득으로 철도·운송 분...
[한국IT전문가협회 조찬세미나] 디지털 사회를 살아갈 리더의 자격
‘리더’는 테크놀로지 발전과 사회 변화에 신속하게 대응해야 하고, 다가올 미래를 내다보며 대안을 마련해야 한다. 말이 아닌 ‘생각과 태도의 일신우일신’이 중요한 이유다. 이러한 리더십의 본질은 예나 지금이나 크게 다르지 않다. 그러나 리더들이 학습하고, 개발하고, 강화하고, 활용해야 하는 것들에선 ‘디지털 시대’가 만든 변.
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