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[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 기업교육 프로그램의 설계
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] DREAM HOLIDAY
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[COLUMN 2차]
[김세훈 교수] 상시 재택근무 시대에 필요한 일과 학습의 균형
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[PRACTICE 2차]
[유선희 원장] 비대면 학습 시대에 요구되는 HRD 담당자의 마인드셋
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[PRACTICE 2차]
[이영상 부장] 기업 패러다임 전환에 따른 HRD의 진화
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[PRACTICE 2차]
[정영재 차장] 현시대 교육환경에 대응하는 HRD 담당자의 변화 지향점
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[PEOPLE]
[추천솔루션: 타임키퍼]
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[NEWS]
삼성, 기술력과 경험 갖춘 ‘삼성명장’ 선발
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-31
[NEWS]
네이버, ‘AR 사옥’에서 비대면 신입사원 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-31
[NEWS]
LG에너지솔루션, 창조적 조직문화 구축 위해 공간 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-28
[ISSUE 2차]
[2021 한경 DX 전략 포럼] 위기를 기회로 뒤바꾸는 DT 전략
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-27
[ISSUE 2차]
[KHRDA] 우수 HRD 프로그램과 솔루션 집중 분석
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-27
[ISSUE 2차]
[인천재능대학교] AI & Bio 중심 교육 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-27
[NEWS]
롯데손해보험, 수평적 조직문화 조성에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-26
[NEWS]
현대오일뱅크, ‘리버스 멘토링’으로 세대장벽 극복
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-22
[HRD weekly]
[제516호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-20
[ISSUE 2차]
[모라 애론스-멜레] 번아웃 없는 재택근무를 위한 방법
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-18
[NEWS]
NH증권, 구성원의 창의적 아이디어로 조직혁신 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-14
[NEWS]
현대중공업, 그룹 통합 DT 교육체계 신설
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-14
[NEWS]
LG유플러스, DX 통해 업무 효율성 제고
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-14
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월간HRD 2024년 6월호 출간
LG유플러스, 'AI 전환'과 '성장' 관통하는 새로운 슬로건 공개
LG유플러스가 로운 브랜드 표어(슬로건) ‘Growth Leading AX Company’(AI 전환으로 고객의 성장을 이끄는 회사)를 공개했다. 새 슬로건은 AX를 중심으로 혁신을 가속화하며 이를 통해 고객의 성장을 주도하고 회사 스스로도 성장해 나가겠다는 의미를 담았다.또한, 새로운 슬로건은 고객경험(CX) 혁신을 위한 핵심 수단으로써 AX에 집중하기 위한 것..
교육부, 2030 청년자문단과 평생교육 정책 토론
교육부는 지난 5월 17일 국가평생교육진흥원에서 ‘교육부 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회’를 개최했다.이번 토론회는 자문단이 평생교육 관련 정책 및 사업에 대해 논의하고, 평생교육이 나아갈 방향에 대해 청년들의 의견을 제안하고자 마련다.2030 청년자문단은 ▲40대-60대 중심이 아닌 전 연령층이 참여할 수 있는 다양한 평.
폴리텍-한국타이어나눔재단, 기술인재 육성 위해 협력
한국폴리텍대학과 한국타이어나눔재단이 미래세대 기술인재 육성에 협력한다. 관련해서 폴리텍은 지난 5월 28일 대전 선샤인에서 ‘만우 조홍제 장학금 전달 및 협약식’을 개최했다고 밝혔다.이번 인재 육성 사업은 만우 조홍제 효성 창업주의 기술과 사람 중심 기업가 정신을 계승해 잠재력있는 학생들을 발굴하고, 미래 산업을 이끌어갈...
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