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[NEWS]
삼성전자, 경영혁신 지원할 차세대 ‘N-ERP’ 시스템 도입
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-20
[HRD weekly]
[제525호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-20
[NEWS]
현대백화점, 사내 ‘보고報告 문화’ 개편
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-19
[HR영상]
[인터뷰] CHO 강석용 농협중앙회 인재개발원 원장 '온택트 러닝'
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-16
[NEWS]
KT노사, 사회적 가치를 창출하는 ESG 경영 가속화
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-16
[NEWS]
한라홀딩스, 신사업 전문 조직 'WG캠퍼스'로 조직개편
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-16
[NEWS]
농협중앙회, 농촌의 정보화 실현을 위한 구성원의 디지털 역량강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-16
[NEWS]
캠코 한국자산관리 공사, 전략 워크숍 및 청렴교육으로 구성원 업무몰입 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-15
[NEWS]
SK텔레콤, 인적자원 분할을 기반으로 혁신기술 추진과 미래성장 가속화
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-15
[HRD weekly]
[제524호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-14
[NEWS]
행정안전부 인재개발원, 적극성을 강조한 리더십 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-14
[NEWS]
KB국민은행-한국마이크로소프트 협업으로 디지털 생태계 구축 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-14
[NEWS]
농협중앙회 인재개발원, 디지털 인재 육성에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-13
[NEWS]
삼성화재, 금소법 시행 대비 교육으로 구성원의 전문성 향상
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-13
[NEWS]
SK하이닉스, 다양성을 포용하는 조직문화 확산에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-13
[NEWS]
신용보증기금, 사내 전문가 교육으로 구성원 업무활용능력 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-12
[NEWS]
SK이노베이션, 신입사원 채용 및 교육에 디지털 기술 적극 활용
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-12
[NEWS]
롯데, 인적성 진단 전면 변경으로 구성원의 업무수행 역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-09
[NEWS]
삼성전자, 혁신 비즈니스 플랫폼 구축을 통해 효율적인 업무환경 조성
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-09
[HR영상]
[인터뷰] 김재중 서울아산병원 교육부원장, 사람중심의 교육
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-08
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교육부, 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회 개최
교육부는 지난 5월 17일 국가평생교육진흥원에서 ‘교육부 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회’를 개최했다.이번 토론회는 2030 청년자문단(단장 청년보좌역 김건호)이 평생교육 관련 정책 및 사업에 대해 논의하고, 평생교육이 나아갈 방향에 대해 청년들의 의견을 제안하고자 마련하였다.2030 청년자문단은 ▲40대-60대 중심이 아닌 .
교보증권, 임직원 대상 챗GPT 활용 교육 실시
교보증권이 임직원 디지털 역량 강화를 위해 서울 여의도 금융투자교육원에서 '챗 GPT' 교육을 실시했다고 지난 5월 21일 밝혔다.이날 진행된 교육은 급변하는 업무 환경에 대비하고 인공지능(AI) 기술을 실무에 적용해 다양한 활용 사례를 학습하고자 기획됐다.파이낸스데이터.KR(FinanceData.KR)의 이승준 대표가 연사를 맡아 ▲챗GPT와 프...
삼천리, 안전한 작업환경 조성 위한 교육실습장 구축
삼천리는 기술연구소 트레이닝 센터 내 밀폐공간 실습장 신규 조성으로 임직원이 안전하게 일할 수 있는 작업환경을 구축했다고 지난 5월 21일 밝혔다.삼천리에는 지하에 설치된 정압기실, 밸브실, 공동구 등 도시가스 시설물이 가진 특성상 밀폐공간에서 안전관리 업무를 수행하는 직원이 많다. 이에 더욱 안전한 여건에서 사고 없이 일할 .
LG이노텍, 분야별 최고 전문가 육성 위해 '전문가 제도' 신설
LG이노텍은 지난 5월 20일 임직원 ‘전문가(Expert) 제도’를 신설하고 핵심 역량을 보유한 22인을 전문가로 선정했다고 밝혔다.‘전문가 제도’는 회사의 지속 성장과 미래 사업 역량 강화를 위해 임직원에게 성장 동기를 부여하고 핵심 직무 전문가로 육성하기 위한 제도다. 지난해 처음 도입된 이후 14명, 올해 8명이 전문가로 선정됐다.이 제.
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