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[ISSUE 2차]
대웅제약, `NCS 일학습병행제` 프로그램 운영
[새창]
관리자 기자
2017-04-10
[ISSUE 2차]
코리아텍 김우철 교수 AHRD 컨퍼런스서 ‘최우수논문상’ 수상
[새창]
관리자 기자
2017-04-07
[COLUMN 2차]
[GLOBAL HRD] 2017 AHRD를 통해 글로벌 HRD의 흐름을 파악하다
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNALⅡ] 세계미래포럼 미래경영콘서트
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNALⅠ] 구글의 미래 경영과 HRD 전략
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[PRACTICE 2차]
[김태설 부장] 구성원 모두가 HRDer이길 꿈꾸는 HRDer
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT] 가치 중심 HRD 전략
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[SPECIAL REPORT 2차]
눈앞에 다가온 4차 산업혁명, 무엇이 다른가?
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[SPECIAL REPORT 2차]
에듀테크가 시사하는 HRD 패러다임 전환
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[SPECIAL REPORT 2차]
인공지능과 에듀테크
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[SPECIAL REPORT 2차]
제4차 산업혁명과 가치 중심 인재육성
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[PRACTICE 2차]
[김은영 이사] 휴머니즘의 조직문화를 실현하는 HRD Specialist
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[ISSUE 2차]
[이경전 교수] 인공지능과 경영과학을 통해 이로운 미래사회를 꿈꾸다
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[ISSUE 2차]
[이창기 회장] 디지로그시대의 인적자원개발
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[발행인메세지]
[엄준하 발행인] 『HRD KOREA 2017』 대회를 마치며……
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[COLUMN 2차]
[최정빈 교수] HRD의 실효성을 제고하기 위한 Flipped Learning 특성이해 및 성공전략
[새창]
관리자 기자
2017-03-31
[월간HRD 목차]
월간HRD 2017년 3월호
[새창]
관리자 기자
2017-03-31
[COLUMN 2차]
[최홍석 대표] ‘패턴’, ‘내안의 틀’, ‘목욕탕’ 게임을 통해 스크린에 빠져들게 하자
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[ISSUE 2차]
[HRD FORUM] 사내강사육성을 통한 전문가집단의 구현
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[PRACTICE 2차]
[동아쏘시오그룹] 신입사원 조기정착을 위한 Dong-A Mentoring
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
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[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
KB금융그룹, 12개국 현지 직원 초청 워크숍 개최
KB금융그룹은 5월 26일부터 6월 1일까지 5개 계열사(KB국민은행, KB증권, KB손해보험, KB국민카드, KB캐피탈)의 12개국 직원 84명을 국내로 초청해 ‘글로벌 네트워크 직원 초청행사’를 진행한다고 밝혔다.‘글로벌 네트워크 직원 초청행사’는 각 계열사의 글로벌 네트워크에서 근무하는 현지 직원들을 국내로 초청해 KB인으로서의 소속감과 자..
월간HRD 2024년 6월호 출간
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