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[COLUMN 2차]
[김기훈 교수] 선택이 아닌 필수, 비즈니스 애널리틱스의 미래
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 12월호
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KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[김병전 대표] 몰입을 방해하는 주의력 도둑 잡기
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KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[이관춘 교수] HRD와 철학: 현상학적 접근과 레고의 위기 극복
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KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[김주수 리더] 스킬 중심 HR Rethinking
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KHRD 관리자
2021-12-01
[PRACTICE 2차]
[백인규 센터장] 2021년 국내 ESG 경영 동향 및 2022년 전망
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KHRD 관리자
2021-12-01
[e-book보기]
월간HRD 2021년 12월호
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KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[유평준 교수] 왜 전략적 HRD인가?
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KHRD 관리자
2021-12-01
[ISSUE 2차]
[글로벌인재포럼 2021] 일과 삶을 혁신할 인재육성 로드맵 논의
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KHRD 관리자
2021-12-01
[PRACTICE 2차]
[신한은행 인재개발부] 전문성과 사명감을 내재한 HRD 구현
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KHRD 관리자
2021-12-01
[PRACTICE 2차]
[이동훈 한국다케다제약 인사총괄] 탁월한 직원경험 창출을 위한 HR의 역할과 책임
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[ISSUE 2차]
[제18회 대한민국코칭컨페스티벌] 개인과 기업의 역량개발을 위한 인사이트
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KHRD 관리자
2021-12-01
[ISSUE 2차]
[한국인력개발학회 추계학술대회] 위드 팬데믹을 준비하는 학습의 장
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KHRD 관리자
2021-12-01
[PRACTICE 2차]
[정석훈 선임] 거대한 위기의 시대, 리더십과 조직개발의 역할
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KHRD 관리자
2021-12-01
[PRACTICE 2차]
[김동현 담당] 온라인 학습콘텐츠의 발전 방향
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KHRD 관리자
2021-12-01
[PRACTICE 2차]
[송민정 책임] 팬데믹 이후 자기주도학습 패러다임으로의 전환
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KHRD 관리자
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[COLUMN 2차]
[이복희 교수] 평생교육과 ESG 도입과 실천
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KHRD 관리자
2021-12-01
[BOOKS]
[추천도서: 2022 한국이 열광할 세계 트렌드]
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KHRD 관리자
2021-12-01
[BOOKS]
[추천도서: 생각비우기 연습]
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[BOOKS]
[추천도서: 위기에서 사람을 살립니다]
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KHRD 관리자
2021-12-01
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SK하이닉스, 지역사회 미래인재 양성 목표로 ‘2024 하인슈타인’ 개최 준비
SK하이닉스가 예비 인재들과의 스킨십을 통한 기업가치 이미지 제고와 예비 인재풀 확대에 나섰다. 반도체 인력난이 갈수록 심화하는 상황에서 인재를 발굴하고 육성하는 범위를 대학생을 넘어 아동·청소년과 고등학생 등 저연령층으로 확대하면서 장기 경쟁력 향상에 힘쓰는 모습이다.지난 5월 23일 반도체 업계에 따르면 SK하이닉스는 지.
현대위아, 체험형 안전교육센터 개소로 안전 문화 확산에 나서
현대위아는 다음달 경상남도 창원시 본사 내에 체험형 안전교육센터를 개소하고 안전 문화 확산에 나선다고 지난 5월 23일 밝혔다.현대위아 안전교육센터는 본사 내 직원 식당으로 사용하던 756㎡(약 230평) 규모의 2층 건물을 활용해 만든 공개 교육 시설이다.현대위아는 안전교육센터를 ▲작업안전 ▲공사안전 ▲화재안전 ▲안전보호구 ▲..
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