Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
신범석
염홍철
팀 개발을 위한 퍼실
Update
2024.05.01
수
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
HD현대, 여성 인력 육성 방안 발표
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-25
[NEWS]
HRD실무자 커뮤니티, 교류 활성화를 위한 「커뮤니티 송년 교류회」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-22
[HR영상]
[HRD TV] 장환영 교수|HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-21
[NEWS]
한국노동-대한상의, 산업전환공동훈련센터’ 사업 최종보고회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-21
[NEWS]
한국HRD협회, 'Skills-based 교육체계 수립' 주제로 제377차 송년 「HRD특별포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-21
[NEWS]
국민연금공단, 2023년 신규 채용한 직원에 대한 본부 체험 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-20
[NEWS]
하나금융, 데이터 전문가 육성 위한 연수 프로그램 ‘하나 DxP 과정’ 2기 수료식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-19
[NEWS]
현대모비스, 직원들의 자발적인 연구개발 아이디어 제안 적극 수렴
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-19
[NEWS]
LG전자 조주완 사장, 올해 리뷰하고 '2030 미래비전' 달성 위한 의지 다지는 시간 가져
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-18
[NEWS]
미래에셋생명, 임직원 대상 인문학적 역량 확장 위해 '하이클래스' 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-16
[HRD weekly]
[제610호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-15
[HR영상]
[HRD TV] 염재호 태재대학교 총장|미래 혁신대학의 이정표 제시
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-15
[NEWS]
SK온, 구성원의 자부심 제고하고 동기부여 하기 위한 시상식인 'SK온 레코그니션' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-14
[NEWS]
국가교육위원회, 선택이 아닌 필수로 자리한 평생학습 체제 마련 위해 대토론회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-13
[NEWS]
포스코, ESG 시대 이끌 인재육성 위해 ‘기업 시민 레벨업 그라운드’ 발표 대회 열어
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-11
[NEWS]
롯데칠성음료, '데이터 분석 아카데미 4기’ 수료식 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-11
[NEWS]
국방부-과기부, 디지털과 AI 부문 인재 발굴과 육성 위해 인공지능 경진대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-10
[NEWS]
국토교통인재개발원, 장기재직자 위한 ’자기개발(Life Plan, 7테크리더십) 과정‘ 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-09
[NEWS]
롯데건설, 사내벤처 활성화 위해 임직원 대상 사전교육 프로그램 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-07
[HR영상]
[HRD TV] 조동성 산업정책연구원 이사장|흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-07
처음
이전
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
[이재진 교수] HR 애널리스트, 어떤 일을 하는가? (활용 역량 키우기)
HR 애널리틱스 시리즈 마지막은 개인 분석가의 관점에서 HR 애널리스트들이 어떤 일을 하고 어떻게 HR 데이터를 활용할 수 있는 역량을 키우는지에 대한 내용으로 구성했다. 특히 HR 애널리틱스의 리더로 평가받는 사람들의 커리어와 학업 배경을 되돌아봄으로써, HR 애널리스트가 되고자 한다면 어떤 분야에서 어떻게 준비해야 하는지를 역으...
[장영철 교수] 피터 드러커의 목표관리 PartⅡ
피터 드러커 이전에도 많은 경영자가 뚜렷한 명칭을 쓰진 않았더라도 MBO와 유사한 방식을 시도했었다. 그러나 드러커는 여러 아이디어를 취합해서 이전 방법들의 결점을 파악했고, 새로운 것을 창조했다. 즉 드러커가 주창한 ‘자기통제에 입각한 목표에 의한 관리(MBO)’는 과거와는 차별화된 개념이며, 성공한 기업들을 보면 드러커의 철..
[강승훈 연구위원] 기업의 올바른 목적과 그 중요성
이제 세상은 기업에게 이윤과 양적 성장 이상의 목적, 즉 회사의 존재 이유를 묻고 있다. 이러한 흐름 속에서 이미 많은 기업이 이해관계자들에게 영감을 줄 수 있는 높은 가치를 조직의 목적으로 내세우고 있다. 그러나 목적 자체보다 중요한 것은 그것의 실천이다. 그렇다면 목적이 사업과 구성원에게 스며들어 자연스럽게 실천으로 이어..
[추천 도서: 생각의 배신]
머릿속 생각을 끄고 일상을 회복하는 뇌과학 처방전생각의 배신배종빈 지음서사원 펴냄부정적인 생각이 반복되면 없던 병도 생긴다. 이렇게 생각의 함정에 빠진 사람들을 위해 저자는 쉽게 실천할 수 있는 생각 습관으로 건강한 일상을 되찾는 처방전을 제시한다.▶저자소개배종빈 정신건강의학과 전문의. 서울대학교 의과대학을 졸업했..
모바일 버전 바로가기