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인적자원을 디자인 하라!
차동엽
고용노동 분야 3대 학회
임원 코칭 교육
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2024.05.14
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[NEWS]
서울시, 조직 생산성과 건강성 증진 위해 최하위 근무평정자 맞춤형 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-07
[NEWS]
LG CNS, 찾아가는 디지털 전환(DX) 기술 교육 프로그램으로 미래 AI인재 육성
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-07
[NEWS]
포스코, 직원들 심리적 안정감과 행복도 증진 유도하는 프로그램 마련
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-06
[NEWS]
한양대학교, 질문 중심의 학습 위한 교육혁신 컨퍼런스 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-06
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 12월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-05
[e-book보기]
월간HRD 2023년 12월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-05
[NEWS]
한국HRD협회, ‘초개인주의 시대, 온보딩 전략’ 주제로 제376차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-04
[NEWS]
포스코, 해외 모범직원 본사 초청해 소속감 고취하는 'P.A.L.' 프로그램 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2023 HRD TOPIC 8
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 2024년 변화에 대응할 HRD스탭의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[정훈 대표] 증거기반 에듀테크
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[김동규 연구위원] 디지털 전환에 대응한 인적자원개발 방향
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[김현곤 원장] 인생도 디자인이 필요하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] HRD전략과 정렬(align)된 플립러닝의 본질
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[PRACTICE 2차]
[인생설계교육 추진방법 ] 베테랑들의 역량 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[ISSUE 2차]
[조동성 이사장] 흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[PRACTICE 2차]
[반성과 감사] 피드백 교환을 위한 게임
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[강순희 교수] 직업세계 대변혁 시대, 직업교육훈련의 방향
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[COLUMN 2차]
[최익봉 실장] 마무리와 새로운 시작 사이
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[PRACTICE 2차]
[이진주 대리] 부지런히 움직이며 통찰력을 기르자
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
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CJ올리브네트웍스, 업의 본질 및 성장과 책임 아우르는 NEW VISION과 MISSION 선포
유인상 CJ올리브네트웍스 대표이사는 '뉴 비전'을 선포하고 오는 2026년까지 매출 1조원, 기업가치 1조원 달성을 목표로 제시했다. 새롭게 설정된 비전은 '디지털 기술과 데이터를 기반으로 공간과 일상의 변화를 선도하는 라이프스타일 혁신 기업'이며, 이를 통해 CJ올리브네트웍스는 정보기술(IT)·컨설팅 서비스 영역 확대, 인...
롯데건설, AI 문화 확산 위해 사내 ‘AI 신춘문예’ 개최
롯데건설이 AI를 활용한 시(詩) 창작 사내공모전 ‘AI신춘문예’를 통해 AI의 전사적 확산과 임직원 사용확대에 나선다고 지난 5월 9일 밝혔다.이번 공모전은 롯데건설 임직원 누구나 참여 가능하며, 롯데그룹 자체 AI플랫폼 ‘아이멤버’를 활용해 건설을 주제로한 시를 창작하는 사내공모전이다.'AI신춘문예' 사내공모전은 기존에 AI...
KT, AI 활용능력 갖춘 인재 발굴 및 직원 역량강화 위해 사내 경진대회 개최
KT가 사내 경진대회인 ‘2024 KT 코딩 올림피아드’ 본선 대회를 개최했다. 이번 경진대회는 인공지능(AI) 활용 역량을 보유한 우수인재를 발굴과 직원들의 코딩 실력 향상을 위해 마련됐으며, 800여명이 참가해 예선을 거쳤고 100여명이 본선에 진출해 경연을 펼쳤다. 대회는 프로그래밍 상급자 수준의 ‘익스퍼트 트랙’과 중급자 수준의 ‘프.
배형근 현대차증권 사장, 함께하는 기업문화 구축에 집중
지난 1월 취임한 배형근 현대차증권 사장은 다양한 형식을 통해 임직원과의 소통을 강화하고 있다.현대차증권에 따르면 배 사장은 지난 4월 26일 사내 주니어 직원 중심 회의체인 CLB(Chagne Leader Board) 직원들과 2시간 가량 대담을 갖고 회사가 추구하는 가치와 비전을 공유했다.CLB는 이른바 'MZ세대' 직원들을 중심으로 급변하는 경영환...
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