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[COLUMN 2차]
[장원섭 교수]왜 장인인가
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[용혜원 시인]꿈과 희망을 현실로
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[PRACTICE 2차]
[한국전력공사 인재개발원]한국전력공사의 Smart e-Learning 시스템
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[PRACTICE 2차]
[포스코인재창조원] 포스코인재창조원의 스마트훈련
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOUNAL]첨단과 협업을 키워드로 ‘New HRD’를 기획하라
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[PRACTICE 2차]
[권도영 팀장]넥슨의 창의적 DNA를 세팅하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[PRACTICE 2차]
[전영민 부원장]소명의식으로 한길을 걸어가는 HRD Intelligent Leader
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[ISSUE 2차]
[ISSUE]제4차 산업혁명 시대의 첨단기술을 조명하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[이희수 교수] 2017 HRD의 과제와 전망
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[이기동 교수]‘한마음’을 내재한 인재가 기업을 살리고 국격을 높인다
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[발행인메세지]
[엄준하 회장]HRDer에서 Curator의 역할로
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[월간HRD 목차]
월간HRD 2017년 1월호
[새창]
관리자 기자
2017-01-31
[HR영상]
[제294차 HRD포럼] 글로벌 HRD를 위한 과제와 역할
[새창]
관리자 기자
2017-01-25
[HR영상]
[제294차 HRD포럼] 경영전략과 경영방침의 HRD연계
[새창]
관리자 기자
2017-01-25
[BOOKS]
[미래의 창] 트렌드 코리아 2017
[새창]
관리자 기자
2017-01-24
[ISSUE 2차]
맥킨지, "로봇의 일자리 잠식 수십 년은 걸릴 것…“
[새창]
관리자 기자
2017-01-24
[ISSUE 2차]
LG전자 조성진 부회장, '근본적인 혁신으로 다시 도약하자’
[새창]
관리자 기자
2017-01-24
[ISSUE 2차]
포스코, 사내 평생교육 통해 전문 기술인력 양성
[새창]
관리자 기자
2017-01-24
[ISSUE 2차]
우리은행, `자산관리 특화` 사내대학 설립
[새창]
관리자 기자
2017-01-24
[ISSUE 2차]
국가인재원, 대한민국 미래 공직사회 이끌 신임사무관, 정책현장으로
[새창]
관리자 기자
2017-01-24
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
유영만 교수
유영만 교수
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