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[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] 장인의 삶: 정상경험과 고원생활
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[COLUMN 2차]
[김현정 교수] 변화촉진 코칭의 정수
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[COLUMN 2차]
[최홍석 대표] 도구로 집중하게 하자
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수] 3차원 교육체제설계 모형
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[HRD 포럼]
[HRD FORUM] 현장문제 해결을 위한 액션러닝
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[PRACTICE 2차]
[넥슨] 문화예술 프로그램 ‘넥슨포럼’
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 융합과 창의의 미래적 아이디어를 창출하다
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[PRACTICE 2차]
[민혜경 총괄] HRD Trend Leader
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 진정한 행복을 위한 ‘Work-Life Balance’의 구현
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[COLUMN 2차]
[이장우 교수] 바보 공간에 투자하라
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[발행인메세지]
[엄준하 발행인] 4차 산업혁명시대 ‘PBL방식 연수’ 제안
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[월간HRD 목차]
월간HRD 2017년 5월호
[새창]
관리자 기자
2017-05-31
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 블록체인이 바꾸는 세상
[새창]
관리자 기자
2017-05-31
[COLUMN 2차]
[채숙희 원장] 가정 내에 해결책이 있다
[새창]
관리자 기자
2017-05-31
[ISSUE 2차]
한화건설, 혁신·소통·효율의 조직문화 본격화
[새창]
관리자 기자
2017-05-30
[PRACTICE 2차]
[윤한영 팀장] HRDer의 소명과 진심
[새창]
관리자 기자
2017-05-29
[ISSUE 2차]
추임새 리더십과 소통
[새창]
관리자 기자
2017-05-26
[ISSUE 2차]
모든 것을 변화시키는 ‘ICT’
[새창]
관리자 기자
2017-05-26
[ISSUE 2차]
한국타이어, 자율적이고 창의적인 기업문화 조성에 적극 나선다
[새창]
관리자 기자
2017-05-25
[ISSUE 2차]
한국산업인력공단, 고령사회 대비 인적자원개발 방안 모색
[새창]
관리자 기자
2017-05-24
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
유영만 교수
유영만 교수
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