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[PEOPLE]
[근로복지공단 인재개발원]
[새창]
관리자 기자
2017-06-15
[ISSUE 2차]
인간행동유형분석을 통한 체험학습형 교육
[새창]
관리자 기자
2017-06-14
[ISSUE 2차]
2017년 한국인력개발학회 춘계학술대회
[새창]
관리자 기자
2017-06-13
[ISSUE 2차]
평생학습이 4차 산업혁명을 건너는 법
[새창]
관리자 기자
2017-06-12
[ISSUE 2차]
[황농문 서울대학교 교수] 몰입으로 창의와 융합의 역사를 다시 쓰다
[새창]
관리자 기자
2017-06-10
[e-book보기]
월간HRD 2017년 6월호
[새창]
관리자 기자
2017-06-09
[ISSUE 2차]
[함승희 강원랜드 대표이사] 휴머니즘을 원칙으로 청렴의 HRD를 지휘하다
[새창]
관리자 기자
2017-06-09
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT I] 핵심인재로 4차 산업혁명시대를 선점하라
[새창]
관리자 기자
2017-06-09
[ISSUE 2차]
국민건강보험공단, 창의적 전문인재 양성 ISO 인증 획증
[새창]
관리자 기자
2017-06-09
[월간HRD 목차]
월간HRD 2017년 6월호
[새창]
관리자 기자
2017-06-09
[e-book보기]
월간HRD 2017년 5월호
[새창]
관리자 기자
2017-06-07
[COLUMN 2차]
[홍석환 대표] 기업의 경쟁력을 제고 하는 핵심직무 및 직무전문가의 선정과 육성
[새창]
관리자 기자
2017-06-07
[PEOPLE]
[한양사이버대학교]
[새창]
관리자 기자
2017-06-07
[PEOPLE]
[휴먼다이나믹]
[새창]
관리자 기자
2017-06-05
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 모든 것을 변화시키는 ‘ICT’
[새창]
관리자 기자
2017-06-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ] 핵심인재의 전략적인 선발과 체계적인 교육설계
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ] 밀레니얼세대를 통한 혁신적 아이디어의 사업화
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ] 크로스형 인재육성모델의 심화
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ] 조직변화를 이끄는 공통역량과 전문기술의 제고
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT PARTⅡ] 핵심인재를 중시하는 우수기업 조명
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
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