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[HR영상]
2017 경영환경변화와 HR이슈
[새창]
HR TV 기자
2018-09-10
[HR영상]
4차 산업혁명 시대 HRD의 새로운 역할
[새창]
HR TV 편집장
2018-09-10
[HR영상]
HRD KOREA 2017 한눈에 보기
[새창]
HR TV 기자
2018-09-10
[PEOPLE]
[윈윈긍정변화컨설팅] 비즈니스 성품(Business Character)이 좌우한다
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-05
[ISSUE 2차]
일생경영학교, 3회차 인생콘서트 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[SPECIAL REPORT 2차]
웰니스를 실현하는 HRD 제안
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[PRACTICE 2차]
[SK하이닉스] 하이개러지(HiGarage)
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] ‘혁신’의 핵심과 해석
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 인공지능의 창의성 통찰
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] ‘구글’과 ‘알리바바 클라우드’ 통찰
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 고성과 조직을 설계하라
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 카카오뱅크의 ‘혁신의 법칙’
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 결국 이기는 힘
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[COLUMN 2차]
일생행복경영
[새창]
월간HRD 일생경영학교
2018-09-03
[PRACTICE 2차]
[강우규 원장] 사람이 중심이며 교육이 뒷받침한다
[새창]
월간HRD 편집장
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[송승환 감독] ‘조화’와 ‘융합’의 진정한 가치
[새창]
월간HRD 편집장
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[임희성 대표] 극복할 수 없는 시련은 존재하지 않는다
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[최인철 교수] 행복 심리학자의 시대적 메시지
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[웰니스를 실현하는 HRD 제안] PARTI 시대가 조명하는 ‘웰빙’, ‘행복’, ‘건강’
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[COLUMN 2차]
사람과 일에 대한 본질 파악에 달려있다
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
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한기대, 이집트 고위 관료 및 대학 관리자 초청해 선진 공학교육 모델 전수
한국기술교육대학교가 이집트 고위 관료 및 대학 관리자를 초청해 한기대의 우수한 공학교육 모델을 전수했다. 한국기술교육대학교 개도국기술이전연구소는 '한국국제협력단(KOICA) 한-이집트 기술대학 교육·산학협력 역량강화 PMC 용역' 사업의 일환으로 이집트 고위 관리자를 초청, 오는 14일까지 연수를 진행한다고 10일 밝혔다. 연...
고운세상코스메틱, 사내 세미나 '고수의 한 끼' 성료
고운세상코스메틱은 직원들의 커리어 브랜딩 및 업무 스킬 강화를 위해 사내 최고 직무 전문가의 노하우를 공유하는 ‘고수의 한 끼’ 세미나를 성료했다고 지난 9월 12일 밝혔다.지난 8월 21일부터 9월 11일까지 매주 수요일 총 4회에 걸쳐 진행된 이번 프로그램에는 약 120명 가량의 임직원이 참석했다.고운세상코스메틱은 ‘건강하고 자유로...
현대백화점, 고객응대 역량 강화 위해 생성형 AI 자체 개발 및 운영
현대백화점은 최근 AI 기반 고객 의견 통합분석 플랫폼 ‘인사이트 랩스(Insight LABS)’를 자체 개발해 백화점 전 직원이 활용할 수 있도록 공식 운영에 들어간다고 지난 9월 18일 밝혔다.인사이트 랩스는 통상적으로 기업들이 운영하고 있는 고객 의견 관리 시스템의 의견 유형화 및 분류 기능은 물론, 민감도가 높고 해결이 시급한 컴플레인을 ...
산림청, Great Work Place 향한 로드맵 공개
산림청은 ‘일하고 싶은 산림청, 그레이트 워크 플레이스(Great Work Place)’로 나아가기 위해 일하는 방식과 조직 문화를 개선하는 혁신방안을 마련했다고 지난 9월 19일 밝혔다.지난 7월 취임한 제35대 임상섭 산림청장은 취임사를 통해 구성원 모두가 세대의 차이를 넘어 하나의 팀으로 화합해 더욱 일 잘하고 신뢰받는 산림청을 만들겠다는 ..
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