171
농협중앙회 인재개발원, 디지털 인재 육성에 집중
농협중앙회 인재개발원이 디지털 혁신의 조직문화 구축과 더불어 구성원의 디지털 데이터 활용능력 향상을 위한 실무교육을 진행한다. 농협중앙회 인재개발원은 4월 12일부터 14일까지 서울 종로구 소재 한국금융연수원에서 농축협 구성원을 대상으로 데이터사이언스 실무교육을 실시한다.이번 교육은 주요 교육내용은 데이터 사이언스 개...
2021-04-13
172
인천재능대학교, 교육의 질 향상을 위한 교직원 전문성 강화
인천재능대학교(총장 권대봉)는 지난 5월 18일 교직원 역량 강화를 위한 JEIU Talent Academy를 개설했다고 밝혔다. JEIU Talent Academy는 인천재능대학교의 AI & Bio Frontier 발전계획을 실현할 수 있도록 구성원의 역량 강화를 위해 새롭게 개발한 교육과정이다. 지난 5월 17일에는 인천재능대학교 이벤트홀에서 JEIU Talent Academy 교육과정 중 하나로 ...
2021-05-20
173
유한킴벌리 진재승 사장, 윤리경영 실천과 확산 위한 의지 피력
유한킴벌리 진재승 사장이 윤리경영 실천에 나섰다.유한킴벌리 진재승 사장은 지난 6월 20일 기업경쟁력의 원천인 윤리경영의 실천과 확산을 위해 노력할 것임을 대내외에 공표하는 윤경ESG포럼 CEO서약식(이하 서약식)에 동참했다.산업정책연구원(이사장 조동성)과 서울과학종합대학원(총장 김태현)이 공동으로 주최하는 이번 서약식에는 '...
2023-06-16
174
서울시인재개발원, 시각장애 공무원에게 ‘찾아가는 공무원 교육’ 시행
서울시인재개발원이 중증 시각장애인 등 교육 접근성이 어려운 직원들을 위해 '맞춤형 교육'을 진행했다고 지난 4월 28일 밝혔다.서울시인재개발원은 지난 4월 26일 중증 시각장애 공무원을 대상으로 서울시청 서소문 2청사에 직접 찾아가 교육을 실시했다. 시민 관점에서 창의 행정 실천사항 발굴해보기, 선후배 직원 멘토링 소통시간, 시각...
2023-05-03
175
[황서종 인사혁신처장] 변혁의 시대를 위한 인재개발의 본질 추구
언택트, 재택근무, 거리두기 등 최근의 변화를 나타내는 키워드들이 이제 낯설지 않게 느껴지는 것은 코로나19가 가져온 변화가 이미 일상으로 받아들여지고 있기 때문인 듯합니다. 기업과 공공기관의 대다수 집합교육이 중단되면서 인재개발 부서에서 많은 어려움을 느끼고 있습니다. 지난 4월 ‘한국HRD협회’에서 기획한 팬데믹 시대 인...
2020-07-03
176
한국자활복지개발원, 체계적 기술교육 강화
한국자활복지개발원은 3월 12일 한국환경공단 대구경북환경본부와 저소득층 일자리 연계를 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약에는 한국환경공단 대구경북본부의 업무용 및 직원들 차량을 대상으로 친환경 스팀세차 서비스를 지역 내 저소득층 자활 일자리로 연계하는 내용이 담겼다.주요 협약내용은 세차서비스를 자활사업과 연계한 ...
2021-03-15
177
구자은 LS 회장, 신규 임원들과 신입사원들에 'Futurist(미래 선도자)'로의 성장 강조
구자은 LS그룹 회장이 그룹의 신규 임원과 신입사원을 차례로 만나며 'LS Futurist(미래 선도자)'로 성장해줄 것을 강조했다.LS에 따르면 구 회장은 지난 1월 18일 경기도 안성 LS미래원에서 열린 '2024년 LS그룹 공채 신입사원 입사식'에 참석했다.구 회장은 연초 미국 라스베이거스에서 열린 세계 최대 IT·가전 전시회 'CES 2024' 참관 이후 첫 공식 일...
2024-01-19
178
KB증권, 스마트 오피스 도입으로 수평적 조직문화를 강조한 업무환경 구축
KB증권은 ‘M-able Land Tribe(이하 마블)조직’과 관련한 스마트오피스를 도입했으며, 박정림 KB증권 사장은 지난 4월 19일 스마트오피스 오픈 기념식을 열고 업무를 개시했다.마블조직은 모바일트레이딩시스템(MTS), 프라임클럽 등 비대면 고객 서비스를 선도하는 KB증권의 대표 애자일(agile) 조직이다.마블의 스마트오피스는 ‘마블스퀘어’라는 ...
2021-04-22
179
월간HRD 2022년 12월호
2022-12-02
180
월간HRD 2021년 6월호
2021-06-03
