HOT 인기뉴스

1. 191 경기도인재개발원, 스스로 학습할 수 있는 새로운 방식의 온라인 교육 '人러닝' 운영 경기도인재개발원이 도, 시·군, 공공기관 직원 9만여 명을 대상으로 새로운 방식의 온라인 교육 '人러닝' 4750개 과정을 운영한다.지난 2월 8일 경기도에 따르면 '人러닝'은 '사람'과 '이러닝'의 합성어다. 개인별 역할과 상황에 따라 필요한 온라인 교육과정을 스스로 학습할 수 있는 '사람 중심'의 교육체계다.도인재개발원은 올해 초 '人러닝'... 2024-02-09
2. 192 [제602호 HRD weekly] 조직 경쟁력을 높여줄에버보딩과 시뮬레이션 교육* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분... 2023-08-25
3. 193 [제599호 HRD weekly] 새로운 미래를 위해 HRD 역사 기억 & 반추* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시... 2023-07-21
4. 194 CJ대한통운, 사고 상황을 3D로 체험하며 대비하는 'VR 안전체험관' 개관 CJ대한통운은 6월 13일 경기 광주시에 위치한 곤지암 메가허브터미널에 '안전체험관'을 열었다고 밝혔다.곤지암 허브는 CJ대한통운의 핵심 택배 터미널로, '안전체험관'은 현장 상황을 그대로 재현하는 데 초점을 맞춘 것이 특징이다. 예를 들어 지게차, 컨베이어 벨트, 도크(화물을 싣는 문) 작업 등 물류센터에서 발생 가능성이 높은 사고 상... 2023-06-13
5. 195 2021년 1월호 2021-01-04
6. 196 LG전자, 차별화된 고객 서비스 위한 직원 역량개발 활동 펼쳐 LG전자는 지난 11월 3일부터 이틀간 경기도 평택에 위치한 LG전자 러닝센터에서 자사 서비스 매니저들의 서비스 능력을 겨루고 노하우를 공유하는 '2022 한국 서비스 올림픽'을 개최했다.대회에는 지역 예선을 거쳐 올라온 85명의 임직원이 선수로 참가했다. 이들은 '제품수리' '고객응대' '소형가전 수리 릴레이' 등 총 3개 종목에서 실력을 겨뤘... 2022-11-18
7. 197 [HRD TV] 품격 있는 사회를 위한 사람의 역할｜이재열 서울대학교 사회학과 교수 "품격 있는 사회는 ‘위험’ 대신 ‘안전’을, ‘불신’ 대신 ‘신뢰’를, ‘배제’ 대신 ‘포용’을, 그리고 ‘무기력’ 대신 ‘활력’을 구현할 수 있다."*『월간HRD』 2022년 11월호에서는 더욱 풍부한 내용을 확인하실 수 있습니다* 2022-11-17
8. 198 코오롱FnC, MZ세대 직원 신입사원 공개채용 면접관으로 투입 코오롱FnC는 내년도 신입사원 공개채용 과정인 '리쿠르팅 데이'에 MZ세대 면접관 27명을 투입했다.코오롱FnC는 지난 11월 10일과 11일 서울 커먼그라운드에서 진행된 1차 면접에 MZ세대 직원 면접관을 투입했다. 직책도 기존 팀장급 이상에서 파트리더(PL)급으로 낮췄다. MZ세대의 수평적인 소통 방식을 면접에서도 적용한다는 취지였다.대화형 면... 2022-11-17
9. 199 월간HRD 2023년 8월호 2023-07-31
10. 200 한국동서발전, 워크 다이어트로 조직혁신 추진 한국동서발전(이하 동서발전)이 지난 6월 16일 변화하는 경영환경의 신성장동력을 확보하기 위해 보텀업(상향식) 방식의 조직혁신에 나선다고 밝혔다.동서발전은 지난 6월 3일부터 중복되거나 불필요한 업무, 관행적·비효율적인 업무를 줄이는 워크 다이어트(Work Diet)를 시행하고 있다.이번 워크 다이어트는 전 구성원의 업무 수행방식에 상... 2021-06-16