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1. 16241 [양재완 교수] 고성과 인적자원관리와 시장실패 새벽배송 유통경쟁이 한참이다. 생산지에서 주문자의 주소로 콜드체인을 이용한 신선식품 직배송을 실시하기 위해 마켓컬리, 쿠팡, SSG닷컴 등을 비롯하여 백화점, 홈쇼핑, 대형마트, 홈쇼핑까지 각축전을 벌이고 있다. 신선식품 새벽배송 마켓이 급속도로 성장하고 있기는 하지만, 그 규모가 아직 온라인 마켓 전체 거래액의 약 1%밖에 되지 ... 2020-01-02
2. 16242 월간HRD 2004년 5월호 2004-05-01
3. 16243 월간HRD 2001년 8월호 2001-08-01
4. 16244 월간HRD 1995년 11월호 1995-11-01
5. 16245 월간HRD 1995년 5월호 1995-05-01
6. 16246 [장원섭 교수] ‘장인성(匠人性)’으로 되돌아가야 한다 김광규 시인은 라는 시에서 “... 앞으로만 달려가면서 / 뒤돌아볼 줄 모른다면 / 구태여 인간일 필요가 없습니다 / 먹이를 향하여 시속 110km로 내닫는 / 표범이 훨씬 더 빠릅니다 ...”라고 노래했다.인공지능, 로봇 등과 함께 일하며 살아가는 시대가 왔다. 인간을 닮은 기계가 인간의 일을 대체하기도 하고 보완하기도 한다. 첨단 기술은 일을... 2024-05-02
7. 16247 [장영철 교수] 피터 드러커의 ‘가장 중요한 다섯 가지 질문 피터 드러커(Peter Drucker)의 ‘가장 중요한 다섯 가지 질문(The Five Most Important Questions)’은 각각 ‘우리의 사명은 무엇인가?’, ‘누가 우리의 고객인가?’, ‘고객은 무엇을 가치 있게 생각하는가?’, ‘우리가 만든 결과는 무엇인가?’, ‘우리의 계획은 무엇인가?’이다. 이를 통해 드러커는 조직의 효과적인 경영과 지속가능 성장을 위한 핵... 2024-02-29
8. 16248 [장영철 교수] 피터 드러커가 선창한 인적자원의 의의 사람들을 위협과 금전적 유인 말고도 직장에서 작업에 몰두하고, 그로써 높은 생산성을 발휘하며 성과에 기여하게 할 방법은 없을까? 우리가 경영하는 기업/기관의 작업들은 과연 작업자들의 동기를 유발할 수 있게 설계되고 구조화되어 있는가? 작업자들은, 특히 지식을 기반으로 성과를 내는 사람들은 ‘어떤 여건에서, 무엇 때문에’ 헌... 2024-02-01
9. 16249 [방진섭 센터장] 미래 일터 디자인 우리는 어느 때보다 급변하는 시대를 살고 있다. 과학기술 혁명은 인공지능(AI)과 로봇기술의 발전으로 이어지며 인간을 대체하는 역할을 넘어 급기야는 인간의 역량과 한계를 뛰어넘는 수준으로 진화하고 있다. SF(Science Fiction)에서나 볼 수 있었던 먼 미래의 모습이 현실이 되어가는 상황은 두려움을 넘어 경외감마저 들게 한다. 이렇게 급... 2024-02-01
10. 16250 [김현곤 원장] 미래를 학습하고 미래역량을 키우자 변화와 불확실성의 21세기에는 과거의 지식교육을 넘어 미래대응 교육이 필요하다. 교육이 미래의 시제로 옮겨가야 한다. 미래를 전망하고 학습하면서 미래를 체계적으로 준비하는 노력이 필요하다. 미래를 학습하는 만큼 더 나은 미래를 만들 수 있는 가능성도 비례해서 커진다. 동시에, 미래에 필요한 역량인 미래역량을 키워야 한다. 4C ... 2023-12-29