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- HDC그룹, '온라인 직무 멘토링'으로 청년의 직무 이해도 증진
- HDC그룹의 HDC현대산업개발과 HDC아이파크몰, 호텔HDC, HDC아이콘트롤스, HDC신라면세점, HDC아이서비스, HDC자산운용, 부동산114, HDC현대EP, HDC스포츠 등 계열사 구성...
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2021-09-29
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- 캠코, 소통 플랫폼 'K-Square'로 세대공감 조직혁신 추구
- 캠코는 지난 9월 27일 부산 문현동 본사(BIFC)에서 온라인 생중계 방식으로 'K-Square(케이스퀘어, 캠코광장)'를 열고, 문성유 캠코 사장과 구성원이 직접 소통하는 ...
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2021-09-28
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- KT, 중장년 재직자 직무능력 향상을 위한 안전실무교육 실시
- KT가 중장년 재직자들의 역량 강화를 위해 전기, 안전, 소방 등과 관련한 실무 교육을 진행한다.KT는 지난 9월 17일 한국폴리텍대학, 고용노동부와 ‘중장년 재...
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2021-09-24
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- 하나은행, 사람중심 변화와 혁신을 위한 여성리더육성 추진
- 지난 9월 7일 은행권에 따르면 작년 말 기준 하나은행의 여성 구성원 비율이 61.5%을 기록하며 국민·신한·하나·우리 등 4대 시중은행 중 가장 높은 수치를 선보...
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2021-09-23
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- 농심켈로그, RPA교육으로 사내 시민 개발자 육성
- 농심켈로그는 지난 9월 16일 구성원 대상으로 ‘RPA – Work Smart 교육 과정’을 열고 마이크로소프트 AI솔루션 및 RPA 전문 컨설턴트가 전문화된 RPA 교육을 제공할...
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2021-09-17
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- GS칼텍스, 학습을 통한 오픈 이노베이션으로 작업현장 안전성 제고
- GS칼텍스는 국내 최초로 위험성이 높은 ‘질소분위기(Nitrogen atmosphere) 촉매 교체 작업’을 로봇으로 대체했다고 지난 9월 14일 밝혔다.정유·화학 시설 정비 작...
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2021-09-17
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- KB증권, MZ세대 직원과 함께하는 'CEO 타운홀미팅' 진행
- KB증권은 지난 9월 16일 구성원이 행복한 직장생활을 영위할 수 있도록 CEO를 필두로 여러 노력을 거듭하고 있다고 밝혔다. 그 일환에서 진행된 것이 MZ세대와의 ...
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2021-09-16
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- 신한라이프, 신입사원 리버스 멘토링 '거꾸로 스쿨' 시행
- 신한라이프는 지난 9월 14일 개방성과 다양성 기반의 ‘포텐’ 조직문화를 실행하기 위해 리버스멘토링 프로그램 ‘거꾸로 스쿨’을 운영한다고 밝혔다. ...
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2021-09-15
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- 마이크로소프트, 업무동향지표 통해 원격근무 업무 분석
- 마이크로소프트(MS)가 지난 9월 9일(현지시간) 발표한 신규 업무동향지표(Work Trend Index) 결과 지난 1년 동안 원격근무를 진행한 구성원 90%는 여전히 회사에 소속...
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2021-09-14
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- BGF, 가상현실 교육센터 열어 직무교육 시행
- BGF는 지난 9월 12일 팬데믹으로 비대면 업무와 소통의 중요성이 커지자 구성원을 대상으로 한 메타버스 가상현실 교육센터를 오픈했다고 밝혔다. BGF는 메타...
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2021-09-13
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- 윤종원 기업은행장, 메타버스 기반 새로운 현장소통 활성화
- 윤종원 IBK기업은행장이 지난 9월 6일 메타버스 플랫폼에서 영업현장의 구성원과 혁신창업기업의 대표들에게 현장 의견을 청취하며 현장소통 행보에 나섰다. ...
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2021-09-10
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- 황성우 삼성SDS 대표, 디지털 전환 추진하며 프레임워크 실현 돌입
- 삼성SDS 황성우 대표는 지난 9월 8일 “삼성SDS는 ‘클라우드 기반의 서비스형 디지털 트랜스포메이션(DTaaS)’를 프레임워크(framework) 수준을 넘어 플랫폼(platform)...
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2021-09-09
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- 현대엔지니어링, 일하기 좋은 회사를 향한 조직문화 선포식 개최
- 현대엔지니어링은 기업 내 세대의 변화를 고려해서 ‘일하기 더 좋은 회사’를 만들기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.현대엔지니어링은 지난 9월 1일 새...
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2021-09-08
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- 김영문 한국동서발전 사장, 조직 존중 문화 확산을 위한 혁신 추진
- 한국동서발전은 지난 8월 31일 ‘혁신 플러스+’ 활동으로 조직혁신을 가속화하고 있다고 밝혔다.동서발전은 그간 혁신전담부서를 운영하며 안전, 환경, 동반...
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2021-09-07
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- LG CNS, 뉴노멀 시스템과 조직문화 사례 메타버스 웨비나로 공유
- LG CNS가 지난 8월 26일 메타버스 공간에서 ‘뉴 노멀 시대에 필요한 애플리케이션 현대화(AM)’를 주제로 웨비나를 개최했다. LG CNS는 이달 초 오픈한 메타버...
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2021-09-06
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- 페이스북, 일터 혁신을 위한 가상회의실 호라이즌 워크룸 공개
- 페이스북이 지난 8월 19일(현지시각) 처음으로 메타버스 관련 서비스를 시작했다. VR 기기를 통해 가상세계에서 실제 회의를 하는 ‘호라이즌 워크룸(horizon Workr...
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2021-09-03
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- 한화생명, 자유로운 조직문화 구축하고자 Remote Workplace 시행
- 한화생명이 지난 8월 26일 본사가 아닌 새로운 곳에서 일하며 창의적인 아이디어를 도출할 수 있도록 돕는 'Remote Workplace'를 실시 중이라고 밝혔다.한화생명 구...
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2021-09-01
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- 우리금융, '우리 디지털 아카데미'로 디지털 전문인력 육성
- 우리금융은 지난 8월 27일 디지털 전문인력을 육성하기 위해 숭실대학교와 산학연계 교육과정 ‘우리 디지털 아카데미(Woori Digital Academy)’를 개설한다고 밝혔...
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2021-08-30
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- KT&G, MZ세대 주축으로 한 '상상주니어보드'로 조직 소통 활성화
- KT&G의 회사내 MZ세대로 구성된 차세대 리더협의체인 ‘상상주니어보드’는 최근 워크숍을 열고 ‘소통활성화’, ‘수평적 기업문화’, ‘구성원 존중’ 등을 ...
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2021-08-27
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- LG화학, 사내 공모전 '해커톤'으로 MZ세대 소통 활성화
- LG화학이 지난 8월 23일 젊은 세대 구성원과 소통을 통해 미래 혁신 아이디어 발굴을 위한 사내 공모전을 진행한다. LG화학은 사원과 선임급 젊은 구성원이 ...
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2021-08-26
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- 현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결
- 현대자동차와 기아는 지난 4월 25일 서울 강남구 기아 브랜드 체험관 기아 360에서 고용노동부와 ‘자동차산업 상생협력 확산 협약’을 체결했다고 밝혔다.이날 행사에는 이정식 고용노동부장관, 현대차 이동석 대표이사, 기아 최준영 대표이사, 현대차·기아 협력회 문성준 회장(명화공업 대표)을 비롯해 중소협력사 대표들과 ‘상생협의체.
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- 롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
- 롯데건설은 지난 4월 25일 시공품질 향상을 위해 오는 9월까지 34차에 걸쳐 전 기술직 직원을 대상으로 '2024년 품질혁신 아카데미' 교육을 진행중이라고 밝혔다.본교육은 주택·건축·토목·플랜트본부 현장 시공품질 혁신방안을 공유하기 위해 마련됐다.주요 커리큘럼은 ▲CS 품질향상 시공방안 ▲현장시공 실무 품질관리 ▲하자 및 기...
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...