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[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT] 인포멀러닝 시대 기업교육의 변화
[새창]
관리자 기자
2016-11-02
[SPECIAL REPORT 2차]
베테랑 HRDer의 신념과 철학, 코오롱인에게 열정의 비전을 심어주다
[새창]
HRD STAFF│이영선 코오롱인재개발센터 부장
2016-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
미래를 관통하는 코칭의 가능성과 경쟁력
[새창]
SPECIAL REPORT ll
2016-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
인포멀러닝 시대 기업교육의 변화
[새창]
SPECIAL REPORT l
2016-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
상생과 협업의 인재를 양성하는 HRDer Leader
[새창]
CHO│남재봉 LS미래원 상무
2016-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT] 저성장시대 성공하는 기업의 조직변화
[새창]
관리자 기자
2016-10-06
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT] 저성장시대 성공하는 기업의 조직변화
[새창]
관리자 기자
2016-10-06
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT] 저성장시대 성공하는 기업의 조직변화
[새창]
관리자 기자
2016-10-06
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
유영만 교수
유영만 교수
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