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- 글로벌 HRD를 위해 열정, 소통, 자율을 제안하다
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2016-10-01
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- Global Professional HRDer
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2016-10-01
₩3,000
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- [SPECIAL REPORT] 미래형 관리자 리더십 / [PART III] 차세대 리더십 교육 전문기관 사례
- 성찰을 통한 리더십 역량 제고
2001년 설립된 구루피플스(GURU People’s)는 리더십 관련 교육훈련 및 컨설팅을 수행하는 기업으로 독창적인 발상과 지속적인 연...
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2016-09-06
₩3,000
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- [SPECIAL REPORT] 미래형 관리자 리더십 / [PART II] 미래형 리더십 교육 우수 기업 사례
- 자신의 리더십 역량을 가늠하는 리더
롯데는 리더의 역할에 대해 특히 중요하게 생각한다. 따라서 연공서열 위주로 리더의 역할을 부여하는 것이 아니라, ...
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2016-09-06
₩3,000
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- [SPECIAL REPORT] 미래형 관리자 리더십 / [PART I] 미래사회가 요구하는 리더십
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3인 3색의 예측첨단기술의 발달로 환경이 급변하고 있다. 게다가 밀레니얼세대들이 관리자로 승진하는 가운데 새로운 리더십의 제시가 필요하다. 최근 리더...
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2016-09-06
₩3,000
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- 미래형 관리자 리더십
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2016-09-01
₩3,000
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- 리더십 퍼실리테이터
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2016-09-01
₩3,000
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- HRD, 그 소명의 길을 걸어가다
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2016-09-01
₩3,000
- 최신뉴스더보기
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- 교육부-국평원, 단기 직무능력 인증과정 최종 선정
- 교육부와 국가평생교육진흥원은 지난 5월 10일 '2024년 산업맞춤 단기 직무능력 인증과정(Match業·매치업) 사업'에 3개 신규 연합체(컨소시엄)를 선정했다고 밝혔다.매치업은 생명건강(바이오헬스), 미래자동차 등 신산업·신기술 분야의 직무능력 향상을 지원하기 위해 대표기업과 교육기관이 협업해 온라인 기반 교육과정을 개발·운...
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- 한국산업인력공단-한국철도공사, 자격 취득 통한 전문인력 양성에 맞손
- 한국산업인력공단은 지난 5월 14일 코레일 본사(대전 동구)에서 한국철도공사(사장 한문희)와 ‘자격 취득을 통한 대국민 능력개발을 위한’ 업무협약(MOU)을 체결했다.양 기관은 업무협약(MOU)으로 국가자격시험 수행인력 및 기반시설의 효율적인 운영을 통해 안정적인 사업 수행을 도모한다. 또한 사내자격 등의 자격 취득으로 철도·운송 분...
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- [한국IT전문가협회 조찬세미나] 디지털 사회를 살아갈 리더의 자격
- ‘리더’는 테크놀로지 발전과 사회 변화에 신속하게 대응해야 하고, 다가올 미래를 내다보며 대안을 마련해야 한다. 말이 아닌 ‘생각과 태도의 일신우일신’이 중요한 이유다. 이러한 리더십의 본질은 예나 지금이나 크게 다르지 않다. 그러나 리더들이 학습하고, 개발하고, 강화하고, 활용해야 하는 것들에선 ‘디지털 시대’가 만든 변.
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- 포스코DX, 유연하고 수평적인 조직문화 확산 위해 '5days' 프로그램 추진
- 포스코DX는 지난 5월 9일 조직 내 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 '5days' 프로그램을 추진한다고 밝혔다. '5days'는 'DX Pro's day, 'Happy Birthday', 'One Team Day', 'New Jeans Day', 'PRIDE Day' 등 5개 활동으로 구성된다.'DX Pro's day' 주간에는 서로 칭찬과 격려를 나누는 활동을 한다. ...