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[제583호 HRD weekly]
HRD경영, 기업교육 & 평생교육 키워드와 메시지* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제582호 HRD weekly]
새로운 시작을 위한 HRD 정리와 성찰* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제581호 HRD weekly]
혁신을 위한 마인드셋과 역량* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제580호 HRD weekly]
최고의 일터를 위한 HRD Practice* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제579호 HRD weekly]
성장과 품격 중심 기업과 사람의 과제 조망* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제578호 HRD weekly]
내부 인프라와 축적된 역량으로HRD의 미래 디자인* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제577호 HRD weekly]
HRD인의 역할과 사명, ‘개인과 조직의 성장’* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제576호 HRD weekly]
구성원 역량개발의 실태와 미래 방향성* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제575호 HRD weekly]
역량개발이 사람과 조직의 경쟁력이다* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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