PRACTICE

• [고미라 팀장] 변화에 준비된 조직을 만들자 독일에는 ‘Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit’라는 오래된 격언이 있다. 시대의 변화에 발맞추지 않으면 시대에 밀려 뒤처지고 시대와 함께 사라진다는 의미를 담고 있는 이 격언은 현재를 사는 우리에게도 여전히 유효하다. 실제 많은 기업은 시대에 도태되지 않기 위해 미래 먹거리 선점을 위한 사업 영역 및 포트폴리오를 다각화해 나... 무료 2024-09-30 KHRD
• [박은숙 원장] 중소기업의 내일을 여는 믿음직한 역량개발 파트너 박은숙 중소벤처기업연수원 원장 무료 2024-09-26 KHRD
• [한상부 얀센백신 이사] HR 전반의 품질과 가치를 제고하다 [한상부 얀센백신 이사] ￦2,000 2024-09-26 KHRD
• [롯데GRS 인재육성팀] HRD For GRow with uS 롯데GRS 인재육성팀 ￦2,500 2024-09-26 KHRD
• [정고은 사원] HRD 동향과 변화를 살피다 필자가 속한 팀은 교육 영역 중 구성원들의 직무 전문성 개발 및 역량 향상을 지원하고 있다. 그중에서도 필자는 신규입사자 대상 직무교육을 주로 담당한다.교육을 준비하고 운영하다 보면, 자의든 타의든 구성원 개인과 조직의 성장을 추구하는 방향의 교육에 대해 끊임없이 고민하고 이런저런 시도를 하게 된다. 교육을 운영할 때는 교육... 무료 2024-08-29 KHRD
• [박지원 주임] 구체적인 방법론과 사례 학습의 보고 『월간HRD』 8월호에선 「SPECIAL REPORT」로 다룬 ‘2024 글로벌 HRD 트렌드’가 인상적이었는데 실무에 적용해 볼 몇 가지 중요한 인사이트를 얻을 수 있었다.전 세계 HRD人들이 한자리에 모여 지식, 기술, 정보를 공유하는 축제인 ATD 2024 ICE, 2024 AHRD Conference, SHRM24 Conference를 디브리핑한 기사들은 크게 정리했을 때 ‘AI 테크놀로지를 HRD에 통합하는... 무료 2024-08-29 KHRD
• [강정범 부장] DX시대의 리더십 개발,감성지능에 주목하라 올해 ATD에서 Kristen Lipton이라는 컨설턴트는 “DX시대의 직원들은 파괴적 변화(disruptive change)에 봉착했다.”라고 말했다. 그가 ‘파괴적 변화’라는 표현을 선택한 이유는 변화의 양상이 매우 부정적이기 때문인데, 최근 DX시대가 가속화되면서 직원의 몰입도, 조직문화에 융화하는 정도, 조직에 남아있겠다(retention)는 의사는 10%p-19%p 이상 감소... 무료 2024-08-29 KHRD
• [지마켓] 개인개발과 조직개발의 하모니, ‘SLS(Shared Learning Session)’ 지마켓은 국내 최초의 이커머스 사이트인 옥션과 더불어 대표적인 오픈마켓 플랫폼인 지마켓(Gmarket)을 운영하고 있는 이커머스 회사다. 2021년부터는 신세계그룹 계열사가 되어 기존 온라인 플랫폼에 오프라인 유통을 결합하며 고객의 쇼핑 경험을 확장하는 중이다. 지마켓은 ‘상상하는 모든 거래가 가능해지는 플랫폼’이 비전인 만큼 새... ￦2,500 2024-08-26 KHRD
• [현대백화점그룹] 맞춤형 핵심인재 육성의 중심축, ‘기업대학(원)’ 현대백화점그룹의 미션은 ‘고객을 행복하게, 세상을 풍요롭게’, 비전은 ‘고객에게 가장 신뢰받는 기업’이다. 현대백화점그룹은 이런 나침반에 따라 비즈니스를 전개하며 고객의 생활가치를 높이고, 미래의 사업가치를 창출하며, 사회적 가치에 기여하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 회사이자 유통을 넘어 종합생활문화기업으로 나... ￦2,500 2024-08-26 KHRD
• [콜마홀딩스 인재개발팀] 조직의 전방위 역량개발 리드 [콜마홀딩스 인재개발팀] ￦2,500 2024-08-26 KHRD