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현장 사례
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[롯데웰푸드 인재육성팀] 경영, 사업, 현업 이슈를 파악해서 맞춤형 교육·성장 경험 제공
롯데웰푸드 인재육성팀은 전사 교육전략을 수립하고, 직무, 리더십, 공통역량, 조직문화, AI/디지털 역량 등 다양한 영역에서 교육을 기획해서 운영한다.현재 인재육성팀은 경영전략과 사업상의 이슈를 교육과 연결하며 현업의 성과 창출을 지원하는 방향으로 역할을 확장하고 있다. 특히, 나날이 변화가 빨라지는 시장환경, AI로 대표되는 ...
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AI 시대에서 HRD 미래를 바라보는 다양한 담론 속 함의
우리는 지금 모든 분야에서 미래가 빠르게 현재화되고 있는 시대를 살아가고 있다. 이런 시대는 다름 아닌 ‘AI’로부터 만들어지고 있다. 필자는 창간 36주년을 기념하는 매거진이었던 『월간HRD』 7월호를 미래 지향적 시선에서 읽었는데 핵심은 ‘AI’였다고 생각한다.이번 특별호에 담긴 HRD의 미래에 관한 여러 담론에는 AI를 중심으로 다...
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본질을 꿰뚫는 직관과 끝까지 파고드는 절실한 태도
『월간HRD』 7월호는 창간 36주년 기념호였던 만큼 리뷰에 앞서 36살을 맞은 매거진에 진심으로 축하드린다는 말을 전한다. 과거 소프트웨어 엔지니어로 일하다가 HR 분야로 첫발을 내디뎠을 때, 부족한 지식을 채우기 위해 가장 먼저 찾았던 것이 바로 『월간HRD』였다. ‘R&D 업무만 해왔던 내가 조직개발 업무를 잘해낼 수 있을까’라며 불안...
2026 GLOBAL WORK TREND
마이크로소프트(MS)가 발표한 올해 ‘업무동향지표(Work Trend Index)’는 AI가 업무 흐름에 직접 참여하면서 일하는 방식이 인간, 에이전트, 시스템이 결합된 형태로 재편되고 있고, 그렇기에 업무 프로세스 재설계가 필요함을 보여준다. 특히, 업무동향지표는 AI의 영향력이 커질수록 ‘인간의 판단력’이 더욱 중요해지고 있음을 짚었는데 이는...
기업교육의 사각지대와 개선 방안
어느 분야에서든 부정적인 현상이 일어나면 개선 방안을 찾아내야 한다. 기업이 구성원의 역량개발을 위해 시행하는 교육, 즉 ‘기업교육’의 경우 효과성에 회의적인 시선을 보내는 기업들이 증가하고 있다. 이는 기업교육의 신뢰도에 경고등이 켜졌다는 뜻이다. 이런 현황에 관해 『월간HRD』는 한국직업능력연구원의 자료를 바탕으로 우...
HRD솔루션 정교화에 힘을 실어줄 글로벌 HRD 학술대회 분석
AHRD(Academy of Human Resource Development)는 매년 전 세계 HRD 연구자들과 실무자들이 다양한 주제의 발표를 통해 최신 HRD 동향을 공유하고, 각자의 생각을 바탕으로 교류하는 「AHRD 컨퍼런스」를 개최한다. 이곳에서 필자는 많은 배움을 얻고 있는데, 『월간HRD』 지면을 통해 올해 「AHRD 컨퍼런스」는 어떤 주제로 어떻게 진행됐는지, 최근 5년간의 「...
HRD와 방법론이라는 렌즈로 해커톤 심층 분석
집단지성을 통한 문제해결능력 향상
대한민국 HRD 개척자의 AX 시대 좌표 제시
NH농협캐피탈, 직급별 소통 프로그램 '너하(NH)고, 나하(NH)고, NH GO!' 운영
세아제강·폴리텍 포항, 함께 신입사원 교육 시행
지역난방공사, 조직문화 혁신 리드할 '비전크루' 출범
AI 시대, 신입사원 온보딩 교육이 다시 설계되고 있다
입사 첫날이 아닌, 입사 후 1년을 설계하다
'답'이 아니라 '질문'을 던지는 사람
