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• [한성주 매니저] 조직문화 개선을 향한 『월간HRD』의 통찰 『월간HRD』 10월호는 조직문화에 대한 중요한 인사이트로 가득 차 있다. 조직문화 담당자라면 “이거다!”라며 무릎을 ‘탁’ 칠 만한 주제들이 다뤄졌다. 그런 만큼 조직문화 관점에서 매거진의 핵심적인 Agenda를 세 가지로 정리해보면 다음과 같다.첫째, ‘행복한 직원이 성과를 만든다!’이다. 해당 아젠다는 “열심히만 살면 행복할까?”... 무료 2024-10-31 KHRD
• [이다혜 대리] 잠깐! HRD가 고민이라면 꼭 펼쳐봐야 하는 비법서, 『월간HRD』 ‘이번에도 매거진에 어떤 좋은 글들이 담겨 있을까?’따끈따끈한 『월간HRD』 10월호를 펼치셨을 많은 HRD담당자분, 귀사의 2025년도 교육계획을 수립하는 작업은 순항 중에 계실까요?새로운 한 해 교육을 계획할 때면 HRD담당자로서 현재 HRD의 흐름, 다른 회사들은 어떤 교육을 제공하고 있는지에 관한 비법이 간절할 때, 슬-쩍 『월간HRD』라... 무료 2024-10-31 KHRD
• [정수남 실장] HRD외전, 인재○○ 인기 있는 콘텐츠는 그 외전도 콘텐츠 소비자들로부터 많은 관심과 인기를 얻는다. 세계적으로 한국 좀비 신드롬을 일으킨 넷플릭스 드라마 킹덤의 외전 ‘킹덤: 아신전’이 그렇고, 이사 갈 집을 대신 찾아주는 MBC 예능 ‘구해줘 홈즈’의 외전으로, 인테리어를 소재로 한 ‘바꿔줘 홈즈’도 마찬가지다. 외전이란 본편과 동일한 인물과 에... 무료 2024-10-31 KHRD
• [GS칼텍스] 경영전략 실행을 교육으로 지원하다, ‘Digital Academy’ [GS칼텍스] ￦2,500 2024-10-28 KHRD
• [이지훈 현대모비스 인사지원실장] HR 성과 극대화를 위한 최적의 온도를 찾다 이지훈 현대모비스 실장 ￦2,000 2024-10-28 KHRD
• [코스맥스 인재개발팀&기업문화팀] 역량과 성과의 일신우일신 [코스맥스] ￦3,000 2024-10-28 KHRD
• [네이버웹툰 Share&Growth팀] 조직의 Share&Growth 길잡이 2005년 12월에 웹툰 서비스를 정식으로 오픈한 네이버웹툰은 혁신과 실험을 거듭하며 성장해왔다. 현재는 전 세계 사용자들에게 감동을 주는 스토리 기반 엔터테인먼트 테크 플랫폼을 지향하며 영향력을 넓혀가는 중이다. 그에 맞춰 조직과 구성원 규모도 점점 커지고 있는데, 올해는 글로벌 무대 진출 10년 만에 미국 나스닥 시장에서 IPO(기... ￦3,000 2024-10-04 KHRD
• [CJ올리브영] ‘함께 성장’을 위한 러닝축제, ‘러닝CON CJ올리브영은 1999년 국내 최초로 헬스&뷰티 스토어를 선보인 이래 끊임없이 도전하고 혁신하며 시장의 Leading Company로 성장했다. 올해로 25주년을 맞이한 CJ올리브영은 그간 쌓은 경험, 데이터, 파트너와의 협력 관계 등을 바탕으로 차별화된 쇼핑 가치를 창출하며 많은 이들이 건강하고 아름다운 라이프스타일을 경험하도록 하고 있다. HRD 측... ￦2,500 2024-10-04 KHRD
• [김자영 사원] 교육이란 무엇인가? 『월간HRD』 매거진을 펼쳐보면 항상 먼저 목차를 쭉 읽어 내려간다.이번 『월간HRD』 9월호를 살펴보면서는 ‘배움’, ‘미래’, ‘평생학습(교육)’이라는 키워드가 공통적으로 보였다.필자가 처음 교육에 관심을 갖게 된 계기는 인류를 괴롭혔던 코로나19 팬데믹 시기였다. 30년 중 20년을 악기만 공부해왔는데 코로나19 바이러스가 세계적... 무료 2024-09-30 KHRD
• [이권철 선임] 길 잃은 HRDer에게 찾아온 초심 나침반, 『월간HRD』 글을 쓰는 지금이 설레고 자랑스러운 반면, 한편으로는 부끄럽고 죄책감이 드는 순간이다.HRD담당자로 일해왔던 7여년간 틈틈이 재미나게 읽어왔던 『월간HRD』가 내게도 리뷰를 남길 기회를 주었다. 사실 이것만으로도 HRD담당자로서 대외적으로 인정받고, 내 의견이 누군가에겐 의미있는 인상을 남길 수 있으리란 생각에 내심 감개무량하다... 무료 2024-09-30 KHRD