COLUMN

• [윤세현 차장] IDP(Individual Development Plan)의 실무적 이슈와 해결방안 Part II IDP(Individual Development Plan)와 같은 개인주도 학습(Learning)을 활성화시키기 위해서는 ‘시스템’과 ‘문화’의 구축이 모두 필요하다. 유관해서 필자는 앞선 칼럼에서는 시스템 구축과 관련된 이슈를 다뤄보았다. 본편에서는 LS전선이 추진하고 있는 ‘자기주도형 성장문화 구축’ 사례와 주요 이슈에 대해 다뤄보겠다.글 싣는 순서1. Why Skill-Set... ￦1,500 2024-10-31 KHRD
• [장영철 교수] 피터 드러커의 ‘효과적 경영자’ 모델 피터 드러커는 지식이 많은 경영자는 곳곳에 널렸지만, ‘효과적인 경영자’는 흔치 않다는 문제의식에서 출발하여 5가지 실행요소(practice) 및 하부 실행항목들(sub-practices)을 자기주도학습 및 수련을 위해 체계화했다. 그 결과물이 아래의 도표다. 핵심 아젠다는 ‘효과성은 타고난 사람도 있지만, 배워야 하고 또 배울 수 있다’는 것이다.... 무료 2024-10-31 KHRD
• [장래혁 교수] HRD담당자들이 뇌를 주목해야 하는 이유 뇌에 변화를 일으키는 것은 무엇이든지, 당신의 미래도 바꾼다. 당신의 뇌는 유전자만의 산물이 아니다. 평생에 걸쳐 쌓이는 경험을 통해 조각되는 것이기도 하다. 경험은 뇌 활성을 바꾸며, 그 변화는 유전자 발현 양상을 바꾼다. 눈에 보이는 행동 변화는 모두 뇌에 일어난 변화의 반영이다. 반대로 행동은 뇌를 바꿀 수 있다.- Neuro-plasticity,... ￦1,500 2024-10-31 KHRD
• [엄준하 발행인 메시지] AI 시대, 사내 강사로 인재를 육성해야 할 때 AI 시대,사내 강사로 인재를 육성해야 할 때인공지능(AI)이 일상과 업무 현장에서 큰 변화를 가져오고 있습니다.다양한 분야에서 효율성과 생산성을 높이고 새로운 기회를 창출하고 있는 AI는 교육 현장에서도 혁신의 바람을 일으키고 있습니다. 특히 기업의 HRD 분야에서는 이러한 변화에 따라 교육담당자와 강사의 역할이 새롭게 조명되고 ... 무료 2024-10-01 KHRD
• [윤대현 교수] 내면 소통과 관계 소통은 서로 상호작용한다 내면 소통과 관계 소통은 별개로 작동하지 않는다. 내면 소통의 핵심 기능은 내 감정을 살피고 타인과의 감정 및 관계를 살피는 사회 인지, 그리고 중요한 사건을 기억하는 기억 강화, 마지막으로 내 과거, 현재, 미래의 데이터를 기반으로 관계 소통 속에서 얻은 새로운 감정과 정보를 통합하여 내 인생의 서사, 스토리텔링을 그리는 작업이... ￦1,500 2024-09-30 KHRD
• [박형철 대표] HR 2024: 변화관리형 HR의 대두 2023년 하반기부터 찾아온 경기둔화와 높은 금리로 인해, 2024년 상반기엔 새로운 부분에 대한 투자가 정체되었다. 인사관리 부분도 예외는 아니었다. 지난 3년-4년간의 성장기, 이른바 ‘MZ세대에 대한 동기부여와 디지털인력 확보’를 위해 시도되던 보상수준 상향조정이나 복리후생 다변화 등에 대한 투자가 현저히 줄어들었다. 급속히 추진... ￦1,500 2024-09-30 KHRD
• [장영철 교수] 피터 드러커의 컨설팅 접근방법 및 모델 피터 드러커(Peter F. Drucker)는 대기업, 중소기업, 비영리단체, 심지어 국가의 정치 지도자들이 문제를 해결하고 목표를 달성할 수 있도록 돕기 위해 다양한 컨설팅을 해 왔다. 드러커는 본인을 기업과 사회부문 조직을 위한 경영전략과 정책을 전문적으로 다루는 작가, 컨설턴트, 교육자라고 밝혔듯이, 컨설턴트는 그의 평생에 걸친 경력에서 ... 무료 2024-09-30 KHRD
• [오용석 파트너] 하이브리드 워크: 글로벌 트렌드와 업무 환경의 변화 글 싣는 순서1. Future of Work: 기업 생존을 위해 변화하는 Working Culture2. 성과와 성장: 기업들이 조직문화 개선에 집중하는 이유3. 조직은 정말 바뀔 수 있을까?: 조직문화 개선을 위한 직원경험 진단4. 기업문화의 확장: 성과창출을 위한 조직몰입과 심리적 안전감5. 하이브리드 워크: 글로벌 트렌드와 업무 환경의 변화당신이 맡은 업무는 원격근... ￦1,500 2024-09-30 KHRD
• [최재원 박사] AI 맞춤형 학습시스템을 이용한 기업교육과 평생교육 AI 맞춤형 학습시스템은 공교육뿐만 아니라 특히 직원들 역량 강화를 위한 기업교육에서 그 효과가 극대화될 수 있다. 공교육과 비교했을 때 기업교육은 학습자 집단의 이질성, 실무 중심의 교육 내용, 명확하고 정량화 가능한 교육 목표 등의 특징이 있다. 이러한 기업교육에 AI 맞춤형 학습시스템을 활용하면 학습의 효율성과 경제성을 극... ￦1,500 2024-09-30 KHRD
• [사공정규 교수] 열심히만 살면 행복할까? 한 나무꾼이 뭉툭한 도끼로 땀을 흘리며 나무를 무척 열심히 베고 있다. 지나가는 나그네가 나무꾼에게 권한다.“도끼날이 뭉툭하니, 도끼날을 갈고 나무를 베시죠.”그러자 나무꾼이 대답한다.“제가 너무 바빠서 도끼날을 갈 시간이 없어요.”이 나무꾼은 어리석은 사람일까, 지혜로운 사람일까?이 질문에 대한 답은 미국 제16대 대통령 ... ￦1,500 2024-09-30 KHRD