PRACTICE

• [황영훈 책임매니저] 직원 성장의 새로운 방향 : AI, 일의 의미, 감성 대부분의 CXO는 ‘HRD=교육’으로 생각하는 경향이 있는 것 같다. 놀랍게도 현장의 HRD담당자들도 크게 다르지 않은 것 같다. 그러나 성장을 위한 방법은 다양하다. 어쩌면 우리는 오랫동안 너무 교육에만 의존해온 것은 아닐까? 이와 관련된 생각을 정리해봤다.첫째, ‘Learning in Work: AI, AI, AI’다. 1990년 이후 Workplace Learning과 Informal Learning이 HRD... 무료 2024-06-27 KHRD
• [김재희 실장] 리더십과 조직문화 중심 HR 레벨업 김재희 골프존 인사지원실 실장 ￦2,000 2024-06-25 KHRD
• [이혁수 부문장] 회사의 퀀텀 점프를 위한 ‘사람’ 중심 내실 강화 이혁수 애큐온캐피탈 경영전략부문장 ￦2,000 2024-06-25 KHRD
• [콘티넨탈 코리아 인사부] K-Value 창출을 향해 Drive 콘티넨탈코리아 HR부 ￦2,500 2024-06-25 KHRD
• [HD현대중공업] 조선업 생산현장의 미래를 키우는, ‘현중마이스터대학’ HD현대중공업 현중마이스터대학 ￦2,500 2024-06-25 KHRD
• [LG이노텍] 성장을 중시하는 시대상을 관통하다, ‘전문가 제도’ LG이노텍 전문가 제도 ￦2,500 2024-06-25 KHRD
• [변종환 팀장] 긴축경영의 시대, HRD 생존 전략 최근 급격한 경영환경 악화로 인해 긴축경영 또는 비상경영 체제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있다. 이런 상황 속에서 HRDer는 경영 목표 달성에 기여하면서도 비용 효율성을 확보하는 전략을 고민해야 하지만 현실은 결고 쉽지 않은 듯하다. “내 월급만 빼고 모조리 올랐다.”라는, 어느 익명 커뮤니티에 올라온 직원의 비명 같은 푸념은 ... 무료 2024-05-26 KHRD
• [전경화] 든든한 성장의 동반자, 『월간HRD』 거리의 가로수는 온통 초록빛으로 물들어가고, 따뜻한 햇살은 선선한 바람과 함께 넘실거린다. 필자가 가장 사랑하는 계절, 5월이다. 한국의 5월을 하나의 단어로 표현하라고 한다면 단연 ‘사람’이 아닐까? 많은 사람과 만나 함께 시간을 보내기에 좋은 계절, 사랑하는 가족들과 함께하는, 이름하여 ‘가정의 달’. 그래서였을까? 이번 『... 무료 2024-05-26 KHRD
• [이재욱 실장] 전략적 HRD의 초석을 다지다 이재욱 실장 ￦2,000 2024-05-24 KHRD
• [SSG닷컴] 코칭 리더십 기반 상시 성과관리, ‘S-PDP’ SSG닷컴 ￦2,500 2024-05-24 KHRD