SPECIAL REPORT

• DT 시대의 인재 패러다임 우리나라 100대 기업의 인재상 키워드 1순위는 2008년 창의성, 2013년 도전정신, 2018년 소통·협력이었다. 그렇다면 디지털 트랜스 포메이션(Digital Transformation, 이하 DT) 시대가 본격화되는 2020년에 요구되는 인재의 조건은 무엇일까.아무래도 산업, 기업, 조직에 따라 필요한 핵심역량은 다소 차이가 나타나겠지만, 전반적으로 DT 시대에 대응하는 ... ￦3,000 2020-02-03 KHRD
• 2020 HRD 발전 방향 대토론회 HRD는 기업의 전략에 반응하는 고유한 활동으로 조직마다 공통점과 차별점이 나타난다. 이때 HRD의 전반적인 공통점을 인지해야 각 조직에 적합한 차별화를 창조할 수 있다.이렇듯 공통점을 기반으로 차별화를 실현하기 위한 시각에서 ‘2020 HRD 발전 방향 대토론회’가 펼쳐졌다. 2020 HRD 발전 방향 대토론회는 우리나라 HRD에 요구되는 9가지 ... ￦2,000 2020-01-02 KHRD
• [정재영 상무] 디지털 트랜스포메이션 시대 인재육성 전략 세상이 급속도로 변혁하고 있다. 그 가운데 2020년이 도래했다. 이 시점에 조직의 성과창출에 기여하기 위한 HRD의 선제적인 역할은 무엇인가. 나날이 HRDer의 책임은 더욱 가중되는 실정이다.그 해법을 발견하기 위해 정재영 LG인화원 리더십센터 상무는 HRD 특별포럼을 통해 글로벌 선도기업의 인재육성에 대한 조명이 필요하다고 강조했다. 실... ￦2,000 2020-01-02 KHRD
• 인간 중심 가치로 귀결되는 2019 HRD TOPIC 7 조직을 혁신하는 최고의 인재 디자인사람중심경영과 휴먼웨어2019년은 첨단기술이 발전하는 가운데 사람 고유의 가치가 부각되는 시기였다. 기업에서는 사람중심경영이 다시 수면 위로 떠올랐다. 실제로 주 52시간 근무제나 직장 내 괴롭힘 금지법의 실행 및 확산은 사람 고유의 가치가 제도적인 차원에서 중시되고 있다는 사실을 시사하고 ... ￦2,500 2019-11-29 KHRD
• 2019 HRD TOPIC 7 SUMMARY 2019년은 2018년에 나타났던 이슈가 더욱 분명하게 확산되는 시기였다. 4차 산업혁명, 또는 디지털 트랜스포메이션이라는 거대한 변혁 가운데 휴머니티는 더욱 강조됐고, 첨단기술은 일상으로 깊이 자리했다. 그 가운데 조직과 HRD 부서는 변화에 대응하기 위해 고군분투하는 모습이었다. 따라서 본지에서 올해 HRD 이슈를 정리했다. 요약하면 ... 무료 2019-11-29 KHRD
• 시대가 요구하는 코칭 중심 조직문화 현시대 기업은 수직적 조직문화에서 수평적 조직문화로 그 형태를 달리하고 있다. 그 가운데 소통과 공감의 리더가 각광받는 시대로 접어들고 있다. 하지만 그간의 관성에 따라 고착화된 조직문화는 쉽사리 변화하지 않는 실정이다. 그렇다고 대안이 없는 것은 아니다. 대다수의 전문가들은 그 해답으로 코칭을 손꼽는다. 코칭은 대상자가 ... ￦4,000 2019-11-01 KHRD
• 경영환경의 다변화와 HRD의 변천 디지털 트랜스포메이션을 중심으로 4차 산업혁명시대가 펼쳐지며 경영환경이 급변하고 있다. 각계각층은 경영환경의 불확실성에 대응하고자 분주하게 움직이고 있는 실정이다. 하지만 경영환경의 다변화는 ‘일시적인 상황’에 머무르지 않고, ‘일반적인 현상’으로 자리하고 있다는 전망이 나타나고 있다. 송영수 한양대학교 교육공학... ￦4,000 2019-09-27 KHRD
• 디지털 트랜스포메이션 속에서 HRD의 패러다임을 전환하는 에듀테크 지금 세계는 디지털 트랜스포메이션을 일으키며 4차 산업혁명시대로 들어서고 있다, 거대한 변화의 물결 가운데 초연결 및 초융합 시대가 펼쳐지고 있다. 교육 역시 첨단기술과 결합해 에듀테크라는 새로운 개념을 불러왔다. 무엇보다 에듀테크는 시공간에서 자유로워 교육의 주요 요소였던 교사, 교재, 교실의 전통적인 가치와 역할을 무... ￦4,000 2019-09-02 KHRD
• ‘일하는 방식’, ‘조직의 문화’, ‘HRD의 관점’을 변모시킨 주 52시간 근무제 시행 1년 최근 수년 동안 우리나라에는 일과 삶의 균형(Work & Life Balance)이 시대적인 화제로 부각되고 있다. 경제 발전과 인권 신장으로 그 현상은 해를 거듭하며 심화되는 실정이다.그 가운데 우리나라는 정부 차원에서 일과 삶의 균형을 장려하기 위한 일환으로 2018년 7월 1일 주 52시간 근무제를 실행했다. 주당 법정 노동시간을 이전 68시간에서 52시... ￦3,000 2019-08-01 KHRD
• AHRD 2019 Conference Trend AHRD는 1993년 5월 7일 설립된 이래, HRD 분야의 연구자들을 중심으로 HRD의 이론에 기반한 학문적 토대를 만들기 위해 노력하고, HRD의 효과적 적용을 실증적인 연구를 통해 밝히고자 하는 HRD 분야의 대표적 학문 커뮤니티이다. 이러한 학회 특성이 AHRD 학회가 다른 HRD 관련 학회인 ATD나 ISPI 등과 구별되는 점이다. AHRD는 해마다 북미 지역에서 개최... ￦1,000 2019-07-02 KHRD