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HRD tv
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[인터뷰] 김재중 서울아산병원 교육부원장, 사람중심의 교육
병원 교육에서 가장 중요한 것은 환자와 직원입니다.직원의 역량이 곧 환자의 생명을 살리는 길이기 때문입니다.
서울아산병원의 사람을 존중하는 교육은
사람을 가장 중요한 가치로 말하는 HRD 부서의 핵심 가치와 연결됩니다.
이 가치의 중심에 서 있는 김재중 서울아산병원 교육부원장의
인터뷰를 통해 구성원의 존재가치와 역량...
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2021-04-08 KHRD
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[카드뉴스] 코로나 시대, 직장인의 정신건강과 웰빙
팬데믹이 장기화로 이어지면서
사람들의 몸과 마음이 지쳐가고 있습니다.
이런 상황에서 HRD 부서는 구성원의 마음 상태를 돌아볼 필요가 있습니다.
그렇다면 어떻게 팬데믹에서 구성원의 마음을 건강하게 지켜낼 수 있을까요?
이 물음에 대해 직장인들의 스트레스와 웰빙, 조직 내 창의성에 대해 연구하고 있는 장재윤 서강대학교 심...
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2021-04-05 KHRD
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[HRD포럼] 온택트 교육의 시작, 디지털 트랜스포메이션
HRD의 급진적인 변화의 핵심은 바로 비대면 교육이다.이를 위해 필수적으로 해야 할 일이 디지털 트랜스포메이션에 대한 이해이다한국HRD협회가 주최한 HRD포럼에서교육전문가들과 다양한 지식을 공유하며 HRD 인사이트를 넓히길 바란다.잡지 월간HRD 4월호에서는 영상의 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다.
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2021-03-26 KHRD
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[카드뉴스] 젊은 인재를 끌어 모으는 조직의 비결은?!
창의적이고 혁신적인 젊은 인재가 필요하다면
그들이 무엇을 원하는지 먼저 파악해보아야 합니다.
젊은 인재가 바라는 조직은 어떤 모습일까요?잡지 월간HRD 3월호에서는 영상의 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다.
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2021-03-11 KHRD
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초불확실성 속 조직문화는 어떻게 변화해야 할까?
미래를 예측할 수 없는 현재, 조직문화는 어떻게 변화해야 할까요? 초불확실성 속 변화해야 할 조직문화의 지향점을 영상에서 소개합니다.잡지 월간HRD 2월호에서는 영상의 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다.
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2021-03-04 KHRD
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이진우 교수, 철학적 사유로 찾는 삶의 균형
21세기를 지배하는 것은 '극단'극단의 시대 속에서 우리에게 필요한 것은 삶의 균형입니다.삶의 의미를 찾기 위한 방법을 이진우 교수가 설명합니다.잡지 월간HRD 2월호에서는 영상의 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다.
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2021-03-04 KHRD
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초불확실성 시대, 당신은 진정한 리더인가?
당신은 진정한 리더인가요?팬데믹 시대에 필요한 리더의 역량, 리더다움영상에서 리더다움을 알아보세요잡지 월간HRD 2월호에서는 영상의 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다.
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2021-02-27 KHRD
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다양한 역량을 갖춘 인재를 육성하려면 메타역량에 주목하라
스스로 성장하는 인재의 본질은 무엇일까요?바로 역량에 대한 역량, 메타역량입니다.메타역량의 중요성을 영상으로 확인하세요! 잡지 월간HRD 1월호에서는 영상의 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다.
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2021-02-27 KHRD
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코로나 시대 성공적인 동기부여 방법
코로나로 예측불가능한 상황 속에서 구성원들이 지쳐가는 모습을 볼 수 있습니다. 이 상황을 극복하기 위해서 구성원에게 동기부여 하는 방법은 무엇일까요?월간 HRD 1월호에는 해당 영상의 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다
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2021-02-22 KHRD
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평창동계올림픽 개·폐회식 총감독, 영화배우 송승환
평창동계올림픽 개·폐회식 총감독, 영화배우 송승환월간HRD 인터뷰 영상
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2018-09-28 기자