창의적이고 혁신적인 젊은 인재가 필요하다면 그들이 무엇을 원하는지 먼저 파악해보아야 합니다. 젊은 인재가 바라는 조직은 어떤 모습일까요?

*『월간HRD』3월호에서는 영상의 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다.