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ISSUE
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[에버보딩] 생산성과 적응력의 일신우일신
[에버보딩]
₩2,500
2023-07-27 KHRD
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[박한길 애터미 회장] 전 세계 유통 허브, 초일류기업을 향해 뛰다
[박한길 애터미 회장]
₩2,500
2023-07-27 KHRD
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[안젤라 센 심리치료사] 마음을 위로하고 치유할 수업을 펼치다
[안젤라 센 심리치료사]
₩2,000
2023-07-27 KHRD
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[백지연 교수] 삶의 행적이 녹아있는 경력을 탐구하다
[백지연 이화여자대학교 교수]
무료
2023-07-27 KHRD
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[임종령 국제회의 동시통역사/대학교수] 입과 귀로써 역사적 현장을 거닐다
[임종령 국제회의 동시통역사/대학교수]
무료
2023-07-27 KHRD
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[About Empathy 공감 콘서트] 공감의 의미와 본질, 요인 통찰
‘성적’으로 대변되는 숫자를 통해 인재를 획일적으로 평가하는 모습이 점점 사라지고 있다. 불확실한 미래를 살아가려면 다양한 관점으로 생각하고, 생각한 것을 반드시 실행해보고, 타인과 교류하는 역량이 중요해지고 있기 때문이다. 이러한 역량을 발휘하기 위한 기반은 사람이 지금의 수준 높은 문명을 이뤄낸 동력인 ‘공감’이다. ...
무료
2023-06-30 KHRD
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[창간 33주년 기념|월간HRD HISTORY]
1990년 7월에 창간된 『월간산업교육』은 이론, 이슈, 사례 등을 포괄하며 대한민국에 ‘HRD’를 널리 알려왔다. 이런 노력에 힘입어 대한민국은 HRD 불모지에서 벗어나기 시작했고, 그에 맞춰 매거진도 2004년 1월호부터 『월간HRD』로 제호를 바꾸며 더욱 전문적이고 종합적인 시선에서 기사를 보도해왔다. 지금까지 『월간HRD』가 대한민국 HRDe...
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2023-06-29 KHRD
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[유지범 총장] 대학의 평생교육플랫폼 전환 선도
‘인류와 미래 사회를 위한 담대한 도전.’올해 1월 임기를 시작한 유지범 성균관대학교 22대 총장이 제시한 비전이다. 단기적 평가나 정량적 지표에 크게 얽매이지 않고, 넓게 멀리 보며 존경받는 대학으로 거듭나기 위한 역할과 방향을 정립하겠다는 각오다.아울러 유 총장은 누구나 쉽게 교육 콘텐츠를 접할 수 있는 ‘평생교육플랫폼’ ...
₩2,500
2023-06-29 KHRD
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[임철일 교수] 교육의 밝은 미래를 위한 반석을 세우다
“정련된 교육 프로그램의 가능성과 힘을 믿어야 하고, HRD뿐 아니라 또 다른 영역에서 전문성을 확보해야 합니다.”PC(Personal Computer) 탄생부터 챗GPT 출현까지 교육에 테크놀로지가 적용된 흐름과 모습을 지켜봐 왔고, HRD 담당자들과의 협업에도 집중했던 임철일 서울대학교 교육학과 교수의 제언이다. 그는 교육공학자로서의 과거, 현재, 미...
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2023-06-29 KHRD
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[이형우 회장] 사람과 기업을 키우는 하나의 답은 ‘역량’이다
인공지능·챗GPT 시대, 사람과 기업은 무엇을 해야 하는가? 거대한 변곡점 앞에서 이형우 마이다스아이티 회장은 ‘역량(Competency)’이라는 키워드를 제시했다. 모든 사람이 가진 성공과 행복을 추구하는 힘이고, 무엇보다 모든 기업이 원하는 뛰어난 인재의 공통점이기 때문이다. 그는 ‘경영의 답은 사람’에 있다는 믿음을 바탕으로 20여 년...
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2023-06-01 KHRD