홈 전체기사 [제619호 HRDweekly] 2024-04-12KHRD info@khrd.co.kr + 100% - 한국 HRD 현장의 미래 과제와 현재 Practice* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다. 페이스북 공유하기 트위터 공유하기 구글플러스 공유하기 싸이월드 공유하기 라인 공유하기 네이버블로그 공유하기 네이버밴드 공유하기 네이트온쪽지 공유하기 구글북마크 공유하기
많이 본 뉴스 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최 대전평생교육진흥원, ESG경영 실행력 강화 의지 표명 롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행 현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결 김승호 인사혁신처 처장, 첫 공직생활 시작한 지역인재 7급 수습 직원들과 교류
[최재원 박사] AI는 교육과 학습 환경도 변화시킬까? 삼성중공업-KAIST, 산학협력 30주년 기념행사 개최하며 새 사업 패러다임 대응 준비 [이동현 교수] HR 분야에서의 게이미피케이션 [오용석 파트너] Future of Work [배종빈 원장] 생각의 배신 한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상 한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최 [유영만 교수] 어제보다 나은 오늘의 ‘나’를 만들어라 [Global Work Trend with AI] 일자리 판도가 바뀌고 있다